拖欠工资打什么电话 对于拖欠工资，可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉，或者当地114声讯查询。为了建立稳定和谐的劳动关系，让用人单位更加注重维护职工的利益，及时解决劳动者反映的问题，向劳动保障监察机构举报投诉的内容包...查看全文

法律分析：公司拖欠工资投诉电话是12333。 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付...查看全文

拖欠工资的劳动者有三个途径要求支付工资：1、向劳动监察投诉；2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、有欠条的可以起诉到法院。法律依据包括《劳动法》、《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》等。用人单位拖欠工资将面临责令支付劳动报酬、经济...查看全文

律师分析： 可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话为12333。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。协商失败，拿起法律武器维护合法权益，可以申请劳动仲裁...查看全文

拖欠工资问题应通过以下途径解决：与单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向工会求助；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；向法院请求支付令。...查看全文

工厂拖欠工资打什么电话可以解决，拖欠工人工资打什么电话可以解决 老板不给工人结工资，可以打12333举报。对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十条，用人...查看全文

工厂拖欠工资打什么电话可以解决，拖欠工人工资打什么电话可以解决 老板不给工人结工资，可以打12333举报。对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十条，用人...查看全文

1、被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商，尽量达成和解协议，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以进行调解，...查看全文

法律分析：拖欠工资打12333，劳动行政部门可以介入查处，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。法律依...查看全文

一、拖欠工资打什么电话 1、被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商，尽量达成和解协议，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...查看全文

法律分析：1、被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商，尽量达成和解协议，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以...查看全文

法律分析：1、被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商，尽量达成和解协议，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以...查看全文

被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商，尽量达成和解协议，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以进行调解，不愿...查看全文

拖欠工资可向劳动监察部门投诉，电话12333。拖欠工资超过30天即违法。拖欠工资需加发25%的经济补偿金，违法情形还需支付赔偿金。用人单位应按时足额支付工资，否则法院可发出支付令。...查看全文

一、12345能解决拖欠工资吗 1、拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理，而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款等处罚...查看全文

拖欠工资打什么电话 对于拖欠工资，可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉，或者当地114声讯查询。为了建立稳定和谐的劳动关系，让用人单位更加注重维护职工的利益，及时解决劳动者反映的问题，向劳动保障监察机构举报投诉的内容包...查看全文

法律分析：1、被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商，尽量达成和解协议，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以...查看全文

劳动争议处理：沟通协商解决工资问题，若失败可依法维护权益。根据《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，公司不得拖欠工资，否则需支付经济补偿金。如公司拒绝，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并在必要时向法院提起诉讼。劳动争议...查看全文

工厂不发工资，可通过协商、投诉劳动行政部门或劳动仲裁委解决。协商达成调解协议后，可向法院申请支付令。投诉劳动行政部门可迫使用人单位及时支付工资。若问题复杂，需进行劳动仲裁程序。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，结果不服可向法院起诉...查看全文

法律分析:可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。...查看全文