拖欠工资的劳动者有三个途径要求支付工资：1、向劳动监察投诉；2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、有欠条的可以起诉到法院。法律依据包括《劳动法》、《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》等。用人单位拖欠工资将面临责令支付劳动报酬、经济...查看全文

工厂不发工资，可通过协商、投诉劳动行政部门或劳动仲裁委解决。协商达成调解协议后，可向法院申请支付令。投诉劳动行政部门可迫使用人单位及时支付工资。若问题复杂，需进行劳动仲裁程序。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，结果不服可向法院起诉...查看全文

拖欠工资的举报电话是12333，可以先与用人单位协商，或者请工会或第三方协商。若协商不成，可申请调解或仲裁，最后可向法院提起诉讼。拖欠工资违法，劳动者可拨打12333进行投诉举报。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应按时足额支付...查看全文

法律分析：公司拖欠工资投诉电话是12333。 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付...查看全文

法律分析:具体要看投诉什么方面。可以拨打12315消费者权益保护热线，或者12306纳税人热线等电话，也可以直接到工商、税务等部门投诉。如果投诉工厂是因为侵犯了消费者的合法权益，可以拨打12315消费者权益保护热线。依照相关的法律...查看全文

拖欠员工工资应拨打12333电话投诉，同时向劳动保障行政部门举报。拖欠工资可通过法院起诉，程序包括起诉、立案审查、排期开庭、开庭审理和宣判。劳动者应收集能证明劳动关系和拖欠工资的证据，用人单位不提供证据应承担不利后果。...查看全文

一、被拖欠工资打什么电话投诉 对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。 二、公司拖欠工资到哪里投诉 1、劳动局； 2、劳动仲裁委； 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出...查看全文

一、被拖欠工资打什么电话投诉 对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。 二、公司拖欠工资到哪里投诉 1、劳动局 2、劳动仲裁委 三、公司拖欠工资怎么办 用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，比...查看全文

拖欠工资打什么电话 对于拖欠工资，可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉，或者当地114声讯查询。为了建立稳定和谐的劳动关系，让用人单位更加注重维护职工的利益，及时解决劳动者反映的问题，向劳动保障监察机构举报投诉的内容包...查看全文

法律分析：公司拖欠工资投诉电话是12333。 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付...查看全文

法律分析：1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。这些机构是专业处理劳资纠纷的，他们会上...查看全文

法律分析： 老板不支付工资，可以打12333。也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。 法律依据： 《工资支付暂...查看全文

法律分析：老板不支付工资，可以打12333。也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。法律...查看全文

律师解析      老板拖欠工资，可以打12333投诉。劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解...查看全文

拖欠工资如何投诉，可以打12333或向劳动执法部门举报，也可申请仲裁或起诉。劳动仲裁一般解决时间不超过60日，投诉劳动局应当当场受理。劳动者申请仲裁时效为1年，劳动关系终止后一年内提出。...查看全文

本文介绍了如果老板拖欠工资,可以联系当地劳动保障监察机构,还可以向工商主管部门举报。如果这些途径都无法解决问题,劳动者可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,文章也详细介绍了劳动者维权的相关法律规定和拖欠工资的维权途径,包括向当地劳...查看全文

法律分析： 老板拖欠工资，可以打12333投诉。劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。 法律依据： 《工资...查看全文

法律分析：公司拖欠工资投诉电话是12333。 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付...查看全文

法律分析：一、公司拖欠员工工资打什么电话投诉被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。二、公司拖欠工资怎么办用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，比如...查看全文

拖欠工资问题应通过以下途径解决：与单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向工会求助；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；向法院请求支付令。...查看全文