老板拖欠工资打什么电话投诉-法律问答|晖律网

老板拖欠工资打什么电话投诉

回答于2024-05-04 阅读（48）

律师回答

摘要：本文介绍了如果老板拖欠工资,可以联系当地劳动保障监察机构,还可以向工商主管部门举报。如果这些途径都无法解决问题,劳动者可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,文章也详细介绍了劳动者维权的相关法律规定和拖欠工资的维权途径,包括向当地劳动保障监察机构投诉举报、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁、通过诉讼途径解决等。最后,文章还提到了劳动争议案件立案的数额要求,以及劳动仲裁和诉讼的具体流程和步骤。

如果老板拖欠工资,可以联系当地劳动保障监察机构,还可以向工商主管部门举报。如果这些途径都无法解决问题,劳动者可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
二、拖欠工资怎么维权
用人单位即使足额支付劳动者的工资，这是其法定义务。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则便构成对劳动者合法权益的侵害，将受到劳动法律的制裁。
劳动者获得报酬权受到法律保护，用人单位不得无故侵害劳动者权益，我国《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付暂行规定》等均规定了用人单位支付劳动者工资的内容，用人单位违反法律会受到法律的制裁，严重的会构成犯罪。
法条链接：《劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
三、拖欠工资立案标准
劳动争议案件立案无数额要求，刑事案件拒不支付劳动报酬罪浙江的立案标准为拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上或者拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上。
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

延伸阅读

结语：劳动者要维权,可以先与用人单位协商,如果协商无果,则可以联系当地劳动保障监察机构或向工商主管部门举报。如果这些途径都无法解决问题,可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。用人单位拖欠工资是违法行为,会受到法律的制裁。劳动者有获得报酬权,用人单位不得无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以先与用人单位协商,如果协商无果,则可以通过法律途径来解决。

法律依据

劳动合同法(2012-12-28)\t第二十二条\t用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
劳动合同法(2012-12-28)\t第二十五条\t除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
保障农民工工资支付条例(2019-12-30)\t第三十七条\t工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的，由建设单位清偿。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问老板拖欠工资打什么电话投诉

答

律师解析老板拖欠工资，可以打12333投诉。劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解...查看全文

问老板拖欠工资打什么电话投诉

答

法律分析：老板不支付工资，可以打12333。也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。法律依据：《工资支付暂...查看全文

问老板拖欠工资打什么电话投诉

答

法律分析：老板不支付工资，可以打12333。也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。法律...查看全文

问老板拖欠工资打什么电话投诉

答

法律分析：老板拖欠工资，可以打12333投诉。劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。法律依据：《工资...查看全文

问老板拖欠工资如何投诉电话

答

举报老板拖欠工资可拨打12333，劳动行政部门应设举报信箱和电话。未被举报2年内不查处，行政部门责令限期支付工资，逾期加付赔偿金；工资低于最低标准，应支付差额。工资应按约定日期支付，遇节假日提前支付。...查看全文

问工资拖欠打什么电话投诉

答

法律分析：公司拖欠工资投诉电话是12333。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付...查看全文

问拖欠工资打什么电话投诉

答

拖欠工资的举报电话是12333，可以先与用人单位协商，或者请工会或第三方协商。若协商不成，可申请调解或仲裁，最后可向法院提起诉讼。拖欠工资违法，劳动者可拨打12333进行投诉举报。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应按时足额支付...查看全文

问我珠海工作，老板每个月都拖欠工资，我要打什么电话去投诉呢？

答

工地老板拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，申请支付劳动报酬；也可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服可向法院起诉。根据《劳动争议仲裁调解法》第五条和《劳动合同法》第八十五条，劳动者有权获得支付劳动报酬、加班费和经济补偿，用...查看全文

问老板拖欠工资打什么电话举报

答

老板拖欠工资应该打哪个电话? 一、老板拖欠工资打什么电话投诉？1、老板拖欠工资，可以打12333投诉。（1）劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；（2）或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，...查看全文

问打什么电话举报老板拖欠工资

答

如果老板拖欠工资，可以采取以下举报方式： 1. 先与老板进行沟通：如果是轻微的拖欠，可以先与老板进行沟通，尽量达成和解，达成协议后可以让老板在规定时间内支付欠薪。 2. 联系劳动监察部门：如果无法与老板协商解决，可以直接联系当...查看全文

问老板拖欠工资打什么电话举报

答

老板拖欠工资应该打哪个电话? 一、老板拖欠工资打什么电话投诉？1、老板拖欠工资，可以打12333投诉。（1）劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；（2）或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如...查看全文

问老板拖欠工资怎么办打什么电话

答

法律分析：如果老板不承认应该收集自己与老板的垫付工资的合同。如果未签订合同可以查找工人收到工资的人证以及电话催缴老板还垫支工资的电话录音，视频等等到劳动仲裁委申请仲裁，如果仲裁不果可以到法院提起诉讼，要求老板返还自己垫付的...查看全文

一、被拖欠工资打什么电话投诉对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。二、公司拖欠工资到哪里投诉 1、劳动局 2、劳动仲裁委三、公司拖欠工资怎么办用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，比...查看全文

问拖欠工资该打什么电话投诉

答

一、被拖欠工资打什么电话投诉对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。二、公司拖欠工资到哪里投诉 1、劳动局； 2、劳动仲裁委； 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出...查看全文

问工厂拖欠工资打什么电话投诉？

答

律师分析：可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话为12333。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。协商失败，拿起法律武器维护合法权益，可以申请劳动仲裁...查看全文

问投诉工厂打什么电话，拖欠工资?

答

拖欠工资的劳动者有三个途径要求支付工资：1、向劳动监察投诉；2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、有欠条的可以起诉到法院。法律依据包括《劳动法》、《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》等。用人单位拖欠工资将面临责令支付劳动报酬、经济...查看全文

问拖欠员工工资打什么电话投诉

答

拖欠员工工资应拨打12333电话投诉，同时向劳动保障行政部门举报。拖欠工资可通过法院起诉，程序包括起诉、立案审查、排期开庭、开庭审理和宣判。劳动者应收集能证明劳动关系和拖欠工资的证据，用人单位不提供证据应承担不利后果。...查看全文

问拖欠工资不给打什么电话投诉

答

拖欠工资如何投诉，可以打12333或向劳动执法部门举报，也可申请仲裁或起诉。劳动仲裁一般解决时间不超过60日，投诉劳动局应当当场受理。劳动者申请仲裁时效为1年，劳动关系终止后一年内提出。...查看全文