本文介绍了如果老板拖欠工资,可以联系当地劳动保障监察机构,还可以向工商主管部门举报。如果这些途径都无法解决问题,劳动者可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,文章也详细介绍了劳动者维权的相关法律规定和拖欠工资的维权途径,包括向当地劳...查看全文

律师解析      老板拖欠工资，可以打12333投诉。劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解...查看全文

法律分析： 老板不支付工资，可以打12333。也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。 法律依据： 《工资支付暂...查看全文

法律分析：老板不支付工资，可以打12333。也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。法律...查看全文

举报老板拖欠工资可拨打12333，劳动行政部门应设举报信箱和电话。未被举报2年内不查处，行政部门责令限期支付工资，逾期加付赔偿金；工资低于最低标准，应支付差额。工资应按约定日期支付，遇节假日提前支付。...查看全文

法律分析：公司拖欠工资投诉电话是12333。 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付...查看全文

拖欠工资的举报电话是12333，可以先与用人单位协商，或者请工会或第三方协商。若协商不成，可申请调解或仲裁，最后可向法院提起诉讼。拖欠工资违法，劳动者可拨打12333进行投诉举报。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应按时足额支付...查看全文

工地老板拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，申请支付劳动报酬；也可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服可向法院起诉。根据《劳动争议仲裁调解法》第五条和《劳动合同法》第八十五条，劳动者有权获得支付劳动报酬、加班费和经济补偿，用...查看全文

老板拖欠工资应该打哪个电话? 一、老板拖欠工资打什么电话投诉？1、老板拖欠工资，可以打12333投诉。（1）劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；（2）或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，...查看全文

如果老板拖欠工资，可以采取以下举报方式： 1. 先与老板进行沟通：如果是轻微的拖欠，可以先与老板进行沟通，尽量达成和解，达成协议后可以让老板在规定时间内支付欠薪。 2. 联系劳动监察部门：如果无法与老板协商解决，可以直接联系当...查看全文

老板拖欠工资应该打哪个电话? 一、老板拖欠工资打什么电话投诉？1、老板拖欠工资，可以打12333投诉。（1）劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；（2）或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如...查看全文

法律分析：如果老板不承认应该收集自己与老板的垫付工资的合同。如果未签订合同可以查找工人收到工资的人证以及电话催缴老板还垫支工资的电话录音，视频等等到劳动仲裁委申请仲裁，如果仲裁不果可以到法院提起诉讼，要求老板返还自己垫付的...查看全文

老板拖欠工资应该打哪个电话? 一、老板拖欠工资打什么电话投诉？1、老板拖欠工资，可以打12333投诉。（1）劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；（2）或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，...查看全文

法律分析：如果老板不承认应该收集自己与老板的垫付工资的合同。如果未签订合同可以查找工人收到工资的人证以及电话催缴老板还垫支工资的电话录音，视频等等到劳动仲裁委申请仲裁，如果仲裁不果可以到法院提起诉讼，要求老板返还自己垫付的...查看全文

一、被拖欠工资打什么电话投诉 对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。 二、公司拖欠工资到哪里投诉 1、劳动局 2、劳动仲裁委 三、公司拖欠工资怎么办 用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，比...查看全文

一、被拖欠工资打什么电话投诉 对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。 二、公司拖欠工资到哪里投诉 1、劳动局； 2、劳动仲裁委； 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出...查看全文

律师分析： 可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话为12333。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。协商失败，拿起法律武器维护合法权益，可以申请劳动仲裁...查看全文

拖欠工资的劳动者有三个途径要求支付工资：1、向劳动监察投诉；2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、有欠条的可以起诉到法院。法律依据包括《劳动法》、《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》等。用人单位拖欠工资将面临责令支付劳动报酬、经济...查看全文

拖欠员工工资应拨打12333电话投诉，同时向劳动保障行政部门举报。拖欠工资可通过法院起诉，程序包括起诉、立案审查、排期开庭、开庭审理和宣判。劳动者应收集能证明劳动关系和拖欠工资的证据，用人单位不提供证据应承担不利后果。...查看全文

拖欠工资如何投诉，可以打12333或向劳动执法部门举报，也可申请仲裁或起诉。劳动仲裁一般解决时间不超过60日，投诉劳动局应当当场受理。劳动者申请仲裁时效为1年，劳动关系终止后一年内提出。...查看全文