律师分析： 劳动者自离的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的...查看全文

律师分析:劳动者自离的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定...查看全文

法律解析： 劳动者自离的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的...查看全文

劳动者自离的,用人单位是应当为劳动者办理离职手续以及解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝为其办理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理。...查看全文

亲亲你好,江西立讯自离扣3天工资。法律上并没有规定旷工几天属于自动离职。在司法实践中,旷工属于严重违反公司规章制度的行为,而该种行为按照法律规定,用人单位可以解除与劳动者之间的劳动合同。正常的都是旷工一天扣三天工资,旷工三天按自离...查看全文

您好,经过查询和分析总结他们是在邀请您辞职、辞职具体流程如下:\      (1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人...查看全文

律师分析： 一、最低工资标准： 1、月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，由原1530元/月调整为1680元/月。 2、小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、...查看全文

律师分析:一、最低工资标准： 1、月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，由原1530元/月调整为1680元/月。 2、小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市...查看全文

对于劳动者来说工资问题是很重要的一点，我们要关注这方面的规定。那么在昆山对于最低工资是多少呢?这是很人都不清楚的问题，我们需要根据相关的规定来进行了解。 昆山最低工资多少 一、昆山最低工资多少 1、月最低工资标准： ...查看全文

律师解答： 通常离职后一个月都不能进同一个厂，可以理解成为了降低人员流失的惩罚机制，限制再次入厂的时间，另一种情况就是自离了，自离再次入厂的时间比正常离职的久，超过三次就会获得被永久黑名单，永远都不能再进这个厂，大一点的厂的信息共...查看全文

律师解答： 劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用...查看全文

律师分析:江苏省上调后的最低工资标准是月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。昆山...查看全文

法律分析： 昆山市沿用的是江苏省政府2018年发布的企业职工最低工资标准，昆山地区非全日制职工小时最低工资标准为18.5元/小时。月最低工资标准为2023元/月。 法律依据： 《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准...查看全文

昆山最低工资标准为2280元每月，非全日制用工小时最低工资标准为22元每小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长...查看全文

法律分析： 昆山地区非全日制职工小时最低工资标准为18.5元/小时。月最低工资标准为2023元/月。昆山市沿用的是江苏省政府2018年发布的企业职工最低工资标准。 法律依据： 《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准...查看全文

律师分析:1.月最低工资标准调整为2020元/月。2.非全日制用工小时最低工资标准调整为18.5元/小时。 企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。...查看全文

律师分析： 最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定，每个地区的最低工资都不一样，所以具体可到当地人社局或政府网站查询。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。 【法律...查看全文

昆山市最低月工资标准为2280元/月，非全日制工作的最低小时工资标准为22元/小时。 同时需要进行注意的，就是劳动者进入到用人单位工作的情况之下，那么双方当事人是可以关于底薪进行协商来进行处理的，之后双方就必须要严格按照劳动合同的...查看全文

法律分析：昆山市沿用的是江苏省政府2018年发布的企业职工最低工资标准，昆山地区非全日制职工小时最低工资标准为18.5元/小时。月最低工资标准为2020元/月。法律依据：_x000D_ 《江苏省人力...查看全文

法律分析：昆山地区非全日制职工小时最低工资标准为18.5元/小时。月最低工资标准为2020元/月。昆山市沿用的是江苏省政府2018年发布的企业职工最低工资标准。法律依据：_x000D_ 《江苏省人力...查看全文