律师分析： 通常离职后一个月都不能进同一个厂，可以理解成为了降低人员流失的惩罚机制，限制再次入厂的时间，另一种情况就是自离了，自离再次入厂的时间比正常离职的久，超过三次就会获得被永久黑名单，永远都不能再进这个厂，大一点的厂的信息共...查看全文

律师解答： 劳动者自离的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的...查看全文

律师解答： 不算自离,但是还要看工厂里的规章制度,如果是在1个月内连续有旷工的话,是要记过处分,工厂可以辞退你,不会有遣散金,但是还会将你上班天数的费用给你,这在劳动法上是有规定的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师解答： 只要是办理了正常的离婚手续的，再婚都可以领证。 首先要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局的婚姻登记机关提出申请。然后提交由指定医疗保健单位出具认可的、可以结婚的《婚前体检证书》，当然婚检...查看全文

不立案公安机关依然可以对犯罪嫌疑人进行相应的讯问，了解案件的情况。公安机关在接到案件的报案时，应对案件的真实情况和证据进行调查，调查清楚后，可以拘捕犯罪嫌疑人进行审讯，也可以在案件了解时进行问询办理。 ...查看全文

亲您好,立讯自离补办离职流程如下:补办离职需一周。如果您已经自离的话,那么是没办法回去办离职手续的,因为您自己是没有做任何的离职交接工作,所以也不会有离职工资结算给您。相关资料:1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导...查看全文

律师解答： 起诉离婚三次了不一定能判离，如果夫妻感情确已经破裂调解无效的，才会判决准予离婚；感情破裂的情形包括夫妻因感情不和分居满二年；一方重婚或者与他人同居；实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习屡教不改等。 ...查看全文

亲亲你好,江西立讯自离扣3天工资。法律上并没有规定旷工几天属于自动离职。在司法实践中,旷工属于严重违反公司规章制度的行为,而该种行为按照法律规定,用人单位可以解除与劳动者之间的劳动合同。正常的都是旷工一天扣三天工资,旷工三天按自离...查看全文

法律解析： 劳动者自离的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的...查看全文

律师分析： 劳动者自离的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的...查看全文

律师分析:劳动者自离的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定...查看全文

律师解答： 第三次起诉是否能判决离婚，与起诉的次数没有必然的联系。与原告向法院提交的证据有关。如果能证明夫妻感情已经破裂，就能判决离婚。一般情况下第三次起诉，说明双方感情确实很难挽回，法院判决离婚的可能性是很大的，但也不是绝对的，...查看全文

公安机关在侦查刑事案件时，可以采取讯问犯罪嫌疑人的方式，无论案件是否已立案。讯问是司法机关通知犯罪嫌疑人，在指定时间和地点配合调查的一种措施。根据我国法律，讯问属于刑事强制措施之一，犯罪嫌疑人有义务积极配合办案人员的调查。...查看全文

手机号封了三次还能解除嘛您好亲，电话号码被封号是可以解封的，本人拿着身份证到相应的营业厅就可以解封。分两种情况处理:一、本人亲自带其证明材料到公安机关说明情况的，当地公安机关核实清楚情况后，可直接报公安部五局请求解封。二、对于因个...查看全文

律师解答： 不可以了。自2019年11月1日起，每辆外埠牌照客车一年最多办理进京证12次，每次有效期最长为7天，限行区域延伸至通州区全域（不含高速公路主路）。 【法律依据】： 《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条 公安机关...查看全文

律师解答： 这首先要看婚外情属于哪种性质。如果还没离婚，出轨的一方就与“小三”以夫妻名义同居，或者小三明知他人有配偶而与之结婚的，那么原配是可以把他们都告上法院的，因为这种行为涉嫌重婚，违反了《刑法》。如果不是，就不能告。 【法...查看全文

律师分析： 只要是办理了正常的离婚手续的，再婚都可以领证。 首先要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局的婚姻登记机关提出申请。然后提交由指定医疗保健单位出具认可的、可以结婚的《婚前体检证书》，当然婚检...查看全文

律师分析： 不算自离,但是还要看工厂里的规章制度,如果是在1个月内连续有旷工的话,是要记过处分,工厂可以辞退你,不会有遣散金,但是还会将你上班天数的费用给你,这在劳动法上是有规定的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律解析： 不算自离,但是还要看工厂里的规章制度,如果是在1个月内连续有旷工的话,是要记过处分,工厂可以辞退你,不会有遣散金,但是还会将你上班天数的费用给你,这在劳动法上是有规定的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律解析： 不算自离,但是还要看工厂里的规章制度,如果是在1个月内连续有旷工的话,是要记过处分,工厂可以辞退你,不会有遣散金,但是还会将你上班天数的费用给你,这在劳动法上是有规定的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文