在解除或终止劳动合同时，用人单位需提供劳动合同证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者需按照双方约定办理工作交接，用人单位需向劳动者支付经济补偿并在办结工作交接时支付。同时，用人单位需至少保存解除或终止劳动合同的文本...查看全文

法律分析： 离职流程：写辞职信；和上级详谈；交接工作；人事手续；开离职证明；储存工作档案。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 法律依据 《中华人民共和...查看全文

离职的员工需要完成以下流程：按照约定办理工作交接；领取经济补偿和工资；用人单位出具离职证明；用人单位办理员工档案和社会保险转移手续。...查看全文

您好,经过查询和分析总结他们是在邀请您辞职、辞职具体流程如下:\      (1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人...查看全文

律师分析： 1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、本人送辞职申请书至单位审批。由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部...查看全文

法律解析： 自动离职没有按照公司的规定，会被公司扣工资。劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位可以要求劳动者进行一定赔偿。对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳...查看全文

律师解答： 自动离职没有按照公司的规定，会被公司扣工资。劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位可以要求劳动者进行一定赔偿。对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳...查看全文

自动离职手续办理流程及工资支付：员工提前申请，部门审核通过后交接工作，用人单位应支付工资。自动离职有工资，依法用人单位应支付。劳动者可申请劳动仲裁要求支付。离职是指员工离开原职务和单位。离职有休养、学习进修等不终止劳动关系和辞职、...查看全文

亲亲你好,江西立讯自离扣3天工资。法律上并没有规定旷工几天属于自动离职。在司法实践中,旷工属于严重违反公司规章制度的行为,而该种行为按照法律规定,用人单位可以解除与劳动者之间的劳动合同。正常的都是旷工一天扣三天工资,旷工三天按自离...查看全文

律师分析： 离职手续办理流程：递交书面辞职申请；安排工作交接；财务部结清工资；人力资源部同财务部办理保险清算；交接双方和部门领导签字确认；办理劳动合同终止手续。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与...查看全文

法律分析:员工自动离职的，也要走流程。员工需要依法完成工作交接，而用人单位需要依法出具解除或者终止劳动合同的证明给员工，并且由用人单位及时为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 补办离婚证，可以向原办理该婚姻登记的机关或者一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。 1、申请。婚姻登记员受理补领婚姻登记证申请，查验相应证件和证明材料； 2、填写声明。当事人填写《申请补领婚姻登记证声明书》； 3、...查看全文

法律分析:第一步：双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，填写《申请补领婚姻登记证声明书》，提交申请材料。第二步：工作人员按照许可的法定条件、标准，查验申请材料是否齐全、是否符合法定形式，申请事项是否属于行政主体的职...查看全文

法律分析： 离婚证的具体补办流程如下： 1、离婚证丢失后，补办时的受理程序：（1）双方当事人填写《申请补领婚姻登记证声明书》；（2）婚姻登记员监誓并签名。 2、离婚证丢失后，补办时的审查程序：（1）审查证件、证明材料是否齐全、...查看全文

法律分析:补办离婚证，可以向原办理该婚姻登记的机关或者一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。1、申请。婚姻登记员受理补领婚姻登记证申请，查验相应证件和证明材料；2、填写声明。当事人填写《申请补领婚姻登记...查看全文

律师分析： 第一步：双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，填写《申请补领婚姻登记证声明书》，提交申请材料。 第二步：工作人员按照许可的法定条件、标准，查验申请材料是否齐全、是否符合法定形式，申请事项是否属于行政主体的职权范围，许可...查看全文

律师分析： 补办离婚证，可以向原办理该婚姻登记的机关或者一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。 1、申请。婚姻登记员受理补领婚姻登记证申请，查验相应证件和证明材料； 2、填写声明。当事人填写《申请补领婚姻登记证声明书》； 3、...查看全文

律师解答： 退休审核 申请退休人员的相关材料由我部门报送市、区社会劳动保险事业办公室审核。若档案中缺少相关材料的，需个人补办好后再予以报送审核。退休人员在达到法定退休年龄的次月享受退休待遇，当本人身份证号与档案记载的出生日期不一...查看全文

律师分析： 劳动者自离的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的...查看全文

律师分析： 通常离职后一个月都不能进同一个厂，可以理解成为了降低人员流失的惩罚机制，限制再次入厂的时间，另一种情况就是自离了，自离再次入厂的时间比正常离职的久，超过三次就会获得被永久黑名单，永远都不能再进这个厂，大一点的厂的信息共...查看全文