离职的员工需要完成以下流程：按照约定办理工作交接；领取经济补偿和工资；用人单位出具离职证明；用人单位办理员工档案和社会保险转移手续。...查看全文

亲您好,立讯自离补办离职流程如下:补办离职需一周。如果您已经自离的话,那么是没办法回去办离职手续的,因为您自己是没有做任何的离职交接工作,所以也不会有离职工资结算给您。相关资料:1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导...查看全文

您好,经过查询和分析总结他们是在邀请您辞职、辞职具体流程如下:\      (1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人...查看全文

律师分析： 1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、本人送辞职申请书至单位审批。由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部...查看全文

法律解析： 自动离职没有按照公司的规定，会被公司扣工资。劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位可以要求劳动者进行一定赔偿。对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳...查看全文

律师解答： 自动离职没有按照公司的规定，会被公司扣工资。劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位可以要求劳动者进行一定赔偿。对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳...查看全文

自动离职手续办理流程及工资支付：员工提前申请，部门审核通过后交接工作，用人单位应支付工资。自动离职有工资，依法用人单位应支付。劳动者可申请劳动仲裁要求支付。离职是指员工离开原职务和单位。离职有休养、学习进修等不终止劳动关系和辞职、...查看全文

法律分析:员工自动离职的，也要走流程。员工需要依法完成工作交接，而用人单位需要依法出具解除或者终止劳动合同的证明给员工，并且由用人单位及时为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 补办离婚证，可以向原办理该婚姻登记的机关或者一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。 1、申请。婚姻登记员受理补领婚姻登记证申请，查验相应证件和证明材料； 2、填写声明。当事人填写《申请补领婚姻登记证声明书》； 3、...查看全文

法律分析:第一步：双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，填写《申请补领婚姻登记证声明书》，提交申请材料。第二步：工作人员按照许可的法定条件、标准，查验申请材料是否齐全、是否符合法定形式，申请事项是否属于行政主体的职...查看全文

法律分析： 离婚证的具体补办流程如下： 1、离婚证丢失后，补办时的受理程序：（1）双方当事人填写《申请补领婚姻登记证声明书》；（2）婚姻登记员监誓并签名。 2、离婚证丢失后，补办时的审查程序：（1）审查证件、证明材料是否齐全、...查看全文

法律分析:补办离婚证，可以向原办理该婚姻登记的机关或者一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。1、申请。婚姻登记员受理补领婚姻登记证申请，查验相应证件和证明材料；2、填写声明。当事人填写《申请补领婚姻登记...查看全文

律师分析： 第一步：双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，填写《申请补领婚姻登记证声明书》，提交申请材料。 第二步：工作人员按照许可的法定条件、标准，查验申请材料是否齐全、是否符合法定形式，申请事项是否属于行政主体的职权范围，许可...查看全文

律师分析： 补办离婚证，可以向原办理该婚姻登记的机关或者一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。 1、申请。婚姻登记员受理补领婚姻登记证申请，查验相应证件和证明材料； 2、填写声明。当事人填写《申请补领婚姻登记证声明书》； 3、...查看全文

律师解答： 退休审核 申请退休人员的相关材料由我部门报送市、区社会劳动保险事业办公室审核。若档案中缺少相关材料的，需个人补办好后再予以报送审核。退休人员在达到法定退休年龄的次月享受退休待遇，当本人身份证号与档案记载的出生日期不一...查看全文

律师解析      可以。      可联系原用人单位补...查看全文

自离能补办离职证明。_x000D_ 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。_x000D_ 劳动者应当按照双...查看全文

自愿离婚程序的主要步骤包括：提交证件和证明材料，婚姻登记员审核并解释离婚条件，询问离婚意愿和协议内容，双方填写申请离婚登记声明书并签名，婚姻登记员审查并颁发离婚证。离婚是通过协议或诉讼解除婚姻关系的法律行为，感情破裂是判决离婚的法...查看全文

法律分析： 旷工三天自动离职的流程： 1、员工按照公司的规定自动办理离职手续，若是给用人单位造成损失的，用人单位可基于法律规定要求劳动者赔偿损失； 2、用人单位方在确认员工未按规定履行请假手续而擅自离岗且无正当理由的，用人单位基于...查看全文

法律分析：劳动法没有旷工和离职的规定的。旷工和自动离职一般由用人单位在不违反劳动法的规定下，内部制度规定。旷工三天自动离职流程：１、员工按照公司的规定自动办理离职手续，若是给用人单位造成损失的，用人单位可基于法律规定要求劳...查看全文