世硕自离补办离职流程

律师回答
摘要:离职的员工需要完成以下流程:按照约定办理工作交接;领取经济补偿和工资;用人单位出具离职证明;用人单位办理员工档案和社会保险转移手续。
劳动者自行离职时,需要办理以下离职流程:按照双方约定办理工作交接;办结经济补偿和工资;用人单位出具离职证明;用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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