昆山世硕自离补办离职程序？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问昆山世硕自离补办离职程序？

法律解析：自动离职没有按照公司的规定，会被公司扣工资。劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位可以要求劳动者进行一定赔偿。对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳...查看全文

问世硕补办离职程序？

答

律师解答：劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者自离后应当返回用人单位办理离职手续，因劳动者自离给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任，用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明。用人单位应当支付劳动者合法的报酬。【法律依...查看全文

问世硕补办离职程序？

答

法律解析：劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者自离后应当返回用人单位办理离职手续，因劳动者自离给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任，用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明。用人单位应当支付劳动者合法的报酬。【法律依...查看全文

问昆山世硕补办离职在哪里补办的

答

法律解析：劳动局。正常情况下劳动者在单位自动离职三十天属于自动离职，要尽快联系单位人事部，回去办理离职手续的，单位不批准的，反映到劳动局解决。建议不要随便自离，不要连续旷工好几天。如果你自动离职了，一般是没有工资的。五种自动离职...查看全文

问昆山世硕补办离职在哪里补办的？

答

律师分析：劳动局。正常情况下劳动者在单位自动离职三十天属于自动离职，要尽快联系单位人事部，回去办理离职手续的，单位不批准的，反映到劳动局解决。建议不要随便自离，不要连续旷工好几天。如果你自动离职了，一般是没有工资的。五种自动离职...查看全文

问世硕自离补办离职流程

答

离职的员工需要完成以下流程：按照约定办理工作交接；领取经济补偿和工资；用人单位出具离职证明；用人单位办理员工档案和社会保险转移手续。...查看全文

问昆山立臻自离办离职流程

答

您好,经过查询和分析总结他们是在邀请您辞职、辞职具体流程如下:\ (1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人...查看全文

问昆山世硕派遣工扣社保嘛？

答

律师解答：应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资，可以持劳动合同，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。公司的法定代表人本质上也是公司的员工之一，要求补发工资以及补缴社保。如果单位不发放工资或者不缴纳社保、工作证明等证据...查看全文

问昆山世硕派遣工扣社保吗？

答

律师分析：应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资，可以持劳动合同，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。公司的法定代表人本质上也是公司的员工之一，要求补发工资以及补缴社保。如果单位不发放工资或者不缴纳社保、工作证明等证据...查看全文

问昆山仁宝自离补办在哪里办？

答

律师分析：劳动者自动离职，那么建议劳动者回单位办理离职手续，找公司人事部结算工资的。自离即自动离职，劳动者没有与用人单位解除劳动关系就离开公司，在没有办理离职手续前就离职，是一种强行解除劳动关系的行为。【法律依据】：《中华...查看全文

问昆山硕士人才补贴政策

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法律解析：人才津贴按年计发，连续发放3个年度。由市人社局核实上一年度人才在岗在职相关情况后，发放津贴。【法律依据】: 《关于组织申报第六批昆山市人民政府人才津贴的通知》五、津贴发放 1.人才津贴按年计发，连续发放3个年度。...查看全文

问世硕昆山制造处部门是干啥的

答

您好,昆山制造处部门主要做以下工作内容的:1.负责生产计划的实施、组织协调均衡生产,抓好现场管理、设备管理、推行定置管理,抓好文明生产和安全生产,促进产品质量不断提高。2.组织实施产品图纸、作业指导书、操作规程和有关技术文件的建立...查看全文

问昆山立臻自离怎么办

答

劳动者自离的,用人单位是应当为劳动者办理离职手续以及解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝为其办理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理。...查看全文

问自离补办离职流程

答

在解除或终止劳动合同时，用人单位需提供劳动合同证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者需按照双方约定办理工作交接，用人单位需向劳动者支付经济补偿并在办结工作交接时支付。同时，用人单位需至少保存解除或终止劳动合同的文本...查看全文

问昆山离婚怎么办理流程

答

律师分析:1、受理：双方当事人填写《申请离婚登记声明书》；婚姻登记员监誓并签名。2、审查：审查证件、证明材料是否齐全、规范、有效; 询问相关情况。3、登记：符合离婚条件的，当场予以登记，发给离婚证;不符合离婚条件的，不予登...查看全文

问昆山仁宝自离标准？

答

律师解答：劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用...查看全文

问立讯自离补办离职流程

答

亲您好,立讯自离补办离职流程如下:补办离职需一周。如果您已经自离的话,那么是没办法回去办离职手续的,因为您自己是没有做任何的离职交接工作,所以也不会有离职工资结算给您。相关资料:1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导...查看全文

问昌硕自离最晚多长时间补办？

答

法律解析：最后工作日的第十一个工作日方可补办（国家规定假日及周六和周天外）请尽量在三个月内补办。辞职一般有三种情形：一、是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时...查看全文

问昌硕自离最晚多长时间补办？

答

问昌硕自离最晚多长时间补办？

答

律师解答：最后工作日的第十一个工作日方可补办（国家规定假日及周六和周天外）请尽量在三个月内补办。辞职一般有三种情形：一、是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时...查看全文