律师解答： 劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者自离后应当返回用人单位办理离职手续，因劳动者自离给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任，用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明。用人单位应当支付劳动者合法的报酬。 【法律依...查看全文

律师解答： 自动离职没有按照公司的规定，会被公司扣工资。劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位可以要求劳动者进行一定赔偿。对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳...查看全文

法律解析： 自动离职没有按照公司的规定，会被公司扣工资。劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位可以要求劳动者进行一定赔偿。对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳...查看全文

离职的员工需要完成以下流程：按照约定办理工作交接；领取经济补偿和工资；用人单位出具离职证明；用人单位办理员工档案和社会保险转移手续。...查看全文

法律解析： 劳动局。正常情况下劳动者在单位自动离职三十天属于自动离职，要尽快联系单位人事部，回去办理离职手续的，单位不批准的，反映到劳动局解决。建议不要随便自离，不要连续旷工好几天。如果你自动离职了，一般是没有工资的。五种自动离职...查看全文

律师分析： 劳动局。正常情况下劳动者在单位自动离职三十天属于自动离职，要尽快联系单位人事部，回去办理离职手续的，单位不批准的，反映到劳动局解决。建议不要随便自离，不要连续旷工好几天。如果你自动离职了，一般是没有工资的。五种自动离职...查看全文

律师解答： 1、离职周期。2、离职管理交接。离职手续应该有《离职职员申请表》、《离职职员工作交接单》。员工必须首先完整填写《离职职员申请表》的各项信息，交直属部门主管和人力资源部、公司高管签字同意后，开始办理离职交接手续。”3.离...查看全文

在解除或终止劳动合同时，用人单位需提供劳动合同证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者需按照双方约定办理工作交接，用人单位需向劳动者支付经济补偿并在办结工作交接时支付。同时，用人单位需至少保存解除或终止劳动合同的文本...查看全文

律师解答： 最后工作日的第十一个工作日方可补办（国家规定假日及周六和周天外）请尽量在三个月内补办。 辞职一般有三种情形： 一、是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时...查看全文

法律解析： 最后工作日的第十一个工作日方可补办（国家规定假日及周六和周天外）请尽量在三个月内补办。 辞职一般有三种情形： 一、是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时...查看全文

法律解析： 最后工作日的第十一个工作日方可补办（国家规定假日及周六和周天外）请尽量在三个月内补办。 辞职一般有三种情形： 一、是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时...查看全文

法律解析： 走中介会快一点好像不查，直招需要三个月。只要离职程序合法合规，自离就有工资。根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，只需提前三十天书面通知用人单位，即可解除劳动合同。劳动者按照法律规定解除劳动合同，用人单位应在劳动者离...查看全文

律师解答： 走中介会快一点好像不查，直招需要三个月。只要离职程序合法合规，自离就有工资。根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，只需提前三十天书面通知用人单位，即可解除劳动合同。劳动者按照法律规定解除劳动合同，用人单位应在劳动者离...查看全文

员工入职流程包括填写履历表、介绍公司情况、办理入职手续、确认人事档案、介绍管理层等。员工离职流程包括提出辞职申请、办理工作交接、结清借款、办理保险减员手续、发放工资等。试用期员工离职手续相对简单。...查看全文

拿着离婚证和自己的有效身份证或户口本，到婚姻登记中心申请查阅离婚档案，工作人员会把档案调出来之后，根据其本人的申请，把曾经办理离婚登记时，交给民政局的那份离婚协议书复印一份并加盖公章。这样丢失后的离婚协议书就补办回来了。 离婚协议...查看全文

亲您好,立讯自离补办离职流程如下:补办离职需一周。如果您已经自离的话,那么是没办法回去办离职手续的,因为您自己是没有做任何的离职交接工作,所以也不会有离职工资结算给您。相关资料:1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导...查看全文

律师解答： 关于护照遗失的补办，首先需要到户口所在地公安局开护照丢失证明，再去当地人口出入境手续办理窗口补办护照，目前我国已经陆续开设了护照异地办理的程序。如果是在境外丢失，要及时去国外最近的警察局报案、提交我国驻外使领馆签发的《...查看全文

法律解析： 关于护照遗失的补办，首先需要到户口所在地公安局开护照丢失证明，再去当地人口出入境手续办理窗口补办护照，目前我国已经陆续开设了护照异地办理的程序。如果是在境外丢失，要及时去国外最近的警察局报案、提交我国驻外使领馆签发的《...查看全文

律师分析： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续...查看全文

律师分析:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、...查看全文