律师分析： 艺人合同最多签几年，法律并没有明确的限制。如果是艺人与演艺公司签署的劳动合同，有固定期限劳动合同，期限可长可短；无固定期限劳动合同，只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止；以...查看全文

法律分析： 艺人合同最多签几年，法律并没有明确的限制。如果是艺人与演艺公司签署的《劳动合同》，有固定期限劳动合同，期限可长可短；无固定期限劳动合同，只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止...查看全文

艺人合同期限没有明确限制，根据《劳动合同法》规定，固定期限合同可以长短不一，无固定期限合同可以一直存续，以完成工作为期限的合同工作完成后终止。根据《合同法》，委托合同是双方约定由受托人处理委托事务的合同。...查看全文

法律解析： 艺人合同最多签几年，法律并没有明确的限制。如果是艺人与演艺公司签署的劳动合同，有固定期限劳动合同，期限可长可短；无固定期限劳动合同，只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止；以...查看全文

律师解答： 艺人合同最多签几年，法律并没有明确的限制。如果是艺人与演艺公司签署的劳动合同，有固定期限劳动合同，期限可长可短；无固定期限劳动合同，只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止；以...查看全文

艺人合同的最长期限依据中华人民共和国劳动合同法第十二条和第十三条的规定，分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。根据法律规定，双方可以协商一致签订固定期限劳动合同，没有最多年限的限制。...查看全文

艺人合同的期限没有明确限制。根据合同类型，期限可长可短。固定期限劳动合同可以设定不同的期限，无固定期限劳动合同可一直存续，以完成工作为期限的劳动合同则在工作完成后终止。...查看全文

律师分析： 艺人合约签约几年一般没有做明确规定，当事人可以自行约定。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期...查看全文

艺人合同的签订年限没有明确的规定，根据具体合同内容而定。艺人合同是一个模糊的概念，没有准确的定义。艺人通常指从事娱乐事业的人，如歌手、演员、模特、舞者等。广义上，与艺人签署的任何合同都可视为艺人合同；狭义上，与艺人演艺事业相关的合...查看全文

艺人合同的定义尚不明确，可广义上指艺人与他人签署的合同，狭义上指与演艺事业相关的合同。没有明确的时间限制，但应在合理范围内，如不超过退休年龄或公司存续年限。当前立法对艺人合同规定较少，需要进一步完善。...查看全文

法律没有规定退休返聘协议的签订期限，具体由用人单位与退休返聘人员协商确定，可以是...查看全文

律师分析： 这个问题劳动法并未明文规定，通常，劳动合同期限可以分为三类： (1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 (2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定...查看全文

法律分析：1、劳动合同最多可以签订为无固定期限，而固定期限的劳动合同一般最多可以签到劳动者到达法定退休年龄，享受养老保险待遇时。法律无明确规定。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，劳动合同约定的期限到期...查看全文

法律分析：一、劳动合同最多签几年？没有时间限制。根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，...查看全文

法律分析： 劳动合同最多签无固定期限劳动合同，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。 法律依据：： 《劳...查看全文

根据《民法典》第七百零五条的规定，租赁合同最长可以签订20年。如果合同中的租赁期限超过20年，超过部分将被视为无效。即使进行续订，租赁期限也不能超过20年。合同到期后，当事人可以选择续订，但续订后的租赁期限不得超过20年。...查看全文

律师分析： 固定劳动合同期限可以是1-10年(双方约定)。但是因为连续签两次合同后,需签无固定期限合同,所以,现在许多企业都采用第一次签3年,第二次签7年或2、8或4、6的原则去规定劳动合同的期限。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析： 根据我国法律的相关规定，劳动合同最多可以签没有期限限制的合同，即无固定期限劳动合同。该合同只约定了起始日期，没有约定具体终止日期，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件一般不能解除或终止，劳动关系可以一直...查看全文

法律分析：一、签订劳动合同最多签几年1、劳动合同最多可以签订为无固定期限，而固定期限的劳动合同一般最多可以签到劳动者到达法定退休年龄，享受养老保险待遇时。法律无明确规定。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止...查看全文

法律解析： 艺人合约签约几年一般没有做明确规定，当事人可以自行约定。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期...查看全文