律师分析： 没有，公办幼儿园只有领导岗位（主任，副主任等）教师岗位和后勤岗位（会计，园医）有编制，工资待遇是上级政府财政直接拨款。保育员属于招聘人员，不设编制，工资待遇不从政府走，幼儿园内部自筹自发。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师解答： 没有，公办幼儿园只有领导岗位（主任，副主任等）教师岗位和后勤岗位（会计，园医）有编制，工资待遇是上级政府财政直接拨款。保育员属于招聘人员，不设编制，工资待遇不从政府走，幼儿园内部自筹自发。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

幼儿园退费政策：自愿退园需按申请日期计算退费，管理费不退，保教费不足半月退50%，超过半月不退；退捐资助园费按在园时间确定退费额度，不超2个月退70%，不超半年退50%，超半年不足9个月退25%；幼儿园原因退费需退还全部费用，开除...查看全文

律师解答： 1、因幼儿园自身原因造成不能正常入园需要退园的，按全月退还费用。 2、幼儿家长自动提出退园的，按退园申请日期计算，当月的管理费不予退还；保教费、杂费不足半月的按50%退还，超过半月的不予退还。 3、按年度和公示标准收费...查看全文

律师解答： 幼儿园不是正式教育阶段，也没有休学的说法，因为幼儿园是没有学籍的，所以幼儿园不用办理什么休学，不想上幼儿园直接呆在家不去就可以了，无需办理任何手续，到想上再去。 【法律依据】： 《教育部关于印发中小学生学籍管理办法的...查看全文

律师解答： 1、幼儿园管理费、保教费、杂费按月收取。因幼儿园自身原因造成不能正常入园需要退园的，按全月退还费用。幼儿家长自动提出退园的，按退园申请日期计算，当月的管理费不予退还；保教费、杂费不足半月的按50%退还，超过半月的不予退...查看全文

民办幼儿园政策：政府应支持、指导和帮助民办幼儿园，享有同等权利。政府可采取奖励补助、派遣教师等方式，引导和支持民办幼儿园提供普惠性服务。普惠性民办幼儿园可获得补贴。问题：缺乏监督管理，学费过高，教师资格不合规、工资低。...查看全文

法律分析: 教育部对幼儿园的规定为：_x000D_ 1、办幼儿园必须将幼儿园设置在安全区域内。严禁在污染区和危险区内设置幼儿园。_x000D_ 2、举办幼儿园必须具有与保育、教育的要求相适应的园舍和设施。_x000D_ ...查看全文

律师分析:按照规定，单位和你签订劳动合同后，单位应当交纳社会保险，如果单位没有缴纳的，你可以主张。协商无果的向劳动监察投诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系...查看全文

幼儿园保险范围总的来说，包括意外身故/残疾、意外住院、意外住院津贴、疾病身故、意外门诊、疾病住院以及少儿重大疾病。当然不同的保险公司产品会有不一样的规定的，通常具有的保障如下：一、意外残疾保障如若被保险人因...查看全文

用人单位与劳动者存在劳动关系时，应为劳动者缴纳社保。五险一金是国家的基本社会保障，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金。如单位未缴纳五险一金，可协商解决或向劳动部门申请劳动仲裁。幼儿园保育员也应享有公积金。...查看全文

律师分析： 要是在幼儿园任职应当有住房公积金。《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后3...查看全文

法律解析： 企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费...查看全文

律师解答： 企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费...查看全文

法律解析： 企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费...查看全文

教育局是否属于公务员,这个是不一定的,还是要具体看岗位。通过省公务员考试进入的岗位一般都是正规的公务员。      教育局中大多数办公人员、特别是领导干部,是公...查看全文

1、教育行政主管部门属于公务员编制。      2、公务员编制是行政编制,是政府机关的正式人员。按照《国家公务员管理条例》规定,国家行政机构的行政编制人员实行公...查看全文

律师分析： 1、依据《职工带薪年休假条例》第2条的规定，员工只要符合连续工作1年以上的，就可享受带薪年休假。包括机关、事业单位、企业、团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户的职工。2、 “职工连续工作1年以上”的规定，按照人力资...查看全文

法律解析： 1、依据《职工带薪年休假条例》第2条的规定，员工只要符合连续工作1年以上的，就可享受带薪年休假。包括机关、事业单位、企业、团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户的职工。2、 “职工连续工作1年以上”的规定，按照人力资...查看全文

法律分析：幼儿园教师有退休金的。如果幼儿园有为教师办理社保参保手续和没有按规定缴费,只要该教师达到退休年龄，就可以享受退休待遇。当幼师有社保，养老保险交够15年才有退休金。幼师在幼儿园进行工作期间，已经形成了劳动关系。对这类人员的...查看全文