事故死亡赔偿金的标准是多少?

律师回答
摘要:本文介绍了丧葬补助金和供养亲属抚恤金的标准及计算公式。丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,计算公式为当地社会平均工资×6。供养亲属抚恤金的标准则分为配偶和其他亲属两种情况。配偶每月可获得职工本人工资的40%,其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%。
一、丧葬补助金
丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
计算公式:丧葬补助金=当地社会平均工资×6
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
延伸阅读
一次性工亡补助金
计算公式:全国城镇居民人均可支配收入×20
结语:此外,丧葬补助金和供养亲属抚恤金的标准也有所不同,需要根据具体情况进行计算。在日常生活中,我们应该关注相关政策和法规,以便在需要时能够及时获得相应的福利和保障。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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