法律分析： 　　一、五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。　　二、五险一金的作用：　　1、养老保险‍是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领...查看全文

1、住房公积金最大用途就是买房子如果你每个月公积金交300块，那么单位每个月也往你账户上打300块，你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万，那你账户上就是10万了。公积金可以用来买房子，还贷款。...查看全文

五险一金的十大好处。《社会保险法》实施后很多人开始关注五险一金了，那么，缴纳五险一金到底有什么用呢?听律师为您解读缴纳五险一金的十大好处：1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位...查看全文

不是，可以交。案底与纳五险一金二者没有直接关系，如果和单位建立了劳动关系，单位应当为你缴纳社会劳动保险，及缴纳公积金。与你有没有案底没有丝毫联系。个人名义也可以在户籍地缴纳社保。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条...查看全文

一、有案底的人交不了五险一金吗有案底是不影响缴纳五险一金的。企业给工人交五险一金是不能知道工人有无犯罪前科的。一般劳动者前科的有关文件在个人档案资料袋里，要看你的档案是否转到企业去（现在一般都不转，就在街道...查看全文

法律分析：1.五险一金的好处如下： 1、五险一金可以用于抵扣个税。 2、退休以后可以按月领取养老金，一直领到本人去世。 3、公积金可以用于贷款。 4、缴纳医疗保险可以享受医保待遇，退休以后只要交满年限，可以终身享受医保待遇...查看全文

五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。这些保险内容主要涵盖员工在职业生涯中可能遇到的风险和保障,具体包括养老金、医疗费用报销、失业金、生育津贴、工伤赔付和住房公积金等。五险一金不得提前支取,但个...查看全文

养老金与工龄挂钩?两人工龄都是30年，一人有视同工龄，另一人没有，养老金有差别吗?其实差别还是非常大的，如果有视同工龄的话，养老金会高出很多。养老金    ...查看全文

五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定...查看全文

律师分析： 五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“...查看全文

法律解析： 五险一金主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。社保可以保障我们的基本的生活水平，确保以后有足够的资金维持生活。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养...查看全文

法律解析： 五险一金主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。社保可以保障我们的基本的生活水平，确保以后有足够的资金维持生活。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养...查看全文

法律分析:五险一金主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。社保可以保障我们的基本的生活水平，确保以后有足够的资金维持生活。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

律师分析： 五险一金主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。社保可以保障我们的基本的生活水平，确保以后有足够的资金维持生活。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养...查看全文

五险一金是普通人一种保障，涉及到生活的方方面面，对自己有非常多的好处，受用一生，不过，需要按时缴纳，下面教大家:五险一金是什么?五险一金各有什么用途?1、养...查看全文

法律解析： 五险一金不交了的规定有：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会...查看全文

律师解答： 五险一金不交了的规定有：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

律师分析： 五险一金不交了的规定有：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

法律分析:五险一金不交了的规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得不交社保。法律依据:《《中华人民共和国社会...查看全文

律师分析:1）养老保险——累计交满15年，退休后就可以终生领取养老金；缴纳的过程中可以中断，基本没什么影响的，主要是看累计是否满15年。（2）医疗保险——女生交满25年，男生交满30年，就可以永久享受医保待遇，生病去医院时...查看全文