劳动仲裁立案通知书必须自己领吗?

律师回答

律师分析:

不是的,是可以请人代领的,申请劳动仲裁没有去拿受理书你这里的请人是指委托他人。如果你委托的是公民,则需要你本人到仲裁庭提交授权委托书。如果你委托的是律师,则在律师事务所办理好手续就可以了。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁立案通知书必须自己领吗

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动仲裁立案通知书必须自己领吗

劳动仲裁立案通知书不是自己领,是可以请人代领的,申请劳动仲裁没有去拿受理书你这里的请人是指委托他人。如果你委托的是公民,则需要你本人到仲裁庭提交授权委托书。如果你委托的是律师,则在律师事务所办理好手续就可以...查看全文

劳动仲裁立案通知书必须自己领吗

法律分析:不是的,是可以请人代领的,申请劳动仲裁没有去拿受理书你这里的请人是指委托他人。如果你委托的是公民,则需要你本人到仲裁庭提交授权委托书。如果你委托的是律师,则在律师事务所办理好手续就可以了。法律依据...查看全文

劳动仲裁立案通知书必须自己领嘛?

律师解答: 不是的,是可以请人代领的,申请劳动仲裁没有去拿受理书你这里的请人是指委托他人。如果你委托的是公民,则需要你本人到仲裁庭提交授权委托书。如果你委托的是律师,则在律师事务所办理好手续就可以了。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

劳动仲裁立案告知书必须自己领吗

法律解析: 不是的,是可以请人代领的,申请劳动仲裁没有去拿受理书你这里的请人是指委托他人。如果你委托的是公民,则需要你本人到仲裁庭提交授权委托书。如果你委托的是律师,则在律师事务所办理好手续就可以了。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

劳动仲裁开庭通知书必须自己去拿吗

律师分析:不用自己去拿也可以。可以通过邮寄、留置或者委托律师等多种方式送达。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...查看全文

劳动仲裁立案通知书会给被告吗

劳动仲裁立案一般会在五日内通知对方,劳动仲裁开庭后不可以变更仲裁请求,申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;劳动仲裁撤诉必须以书面或者口头形式向仲裁庭提出申请。一、劳动仲裁立案...查看全文

劳动仲裁立案必须本人去吗?

仲裁庭审理的主要阶段包括开庭日期确定、仲裁庭调查、仲裁庭辩论和和解与调解。开庭审理可以选择公开或不公开进行,除非涉及国家机密。在仲裁庭调查阶段,双方当事人提供证据并质证,仲裁庭也可以自行收集证据。仲裁庭辩论阶段,当事人陈述主张并相...查看全文

仲裁通知书必须签收么

申请仲裁后,被申请人不接收通知可采取留置送达,不出庭可缺席裁决。根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国仲裁法》规定,拒收诉讼文书可由代表在住所留置,记录送达过程,即视为送达;不到庭或中途退庭无正当理由者可视为撤回仲裁申...查看全文

劳动仲裁多久立案,给书面通知

劳动仲裁立案时间及书面通知,劳动争议仲裁委员会应在五日内决定是否受理立案并通知申请人。申请劳动仲裁需提交申请书、身份证明、授权委托书等材料。劳动仲裁不予受理的情形包括申请人无主体资格、争议不属于仲裁委员会受案范围等。...查看全文

不予立案通知书必须出吗

一、不予立案通知书必须出吗      1、不予立案通知书不一定必须出。      只有受理...查看全文

劳动案件必须先仲裁吗

劳动争议必须先进行仲裁吗 劳动争议必须先进行仲裁。根据《劳动法》第79条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争...查看全文

不立案必须出具不立案通知书吗

法律分析:公安机关作出不立案的决定时,要向报案者出具不予立案通知书,通知书要在三日内送达报案人手中,并且要说明可以申请复议。【法律依据】:《中华人民共和国民事诉讼法》 第六条 民事案件的审判...查看全文

不立案必须出具不立案通知书吗

不予立案通知书不一定必须出。      只有受理之后,经过调查发现案件不构成犯罪、犯罪事实轻微、犯罪对象死亡、自诉案件但是当事人没有起诉或者是无行为能力等情况,...查看全文

不立案必须出具不立案通知书吗

法律分析:公安机关作出不立案的决定时,要向报案者出具不予立案通知书,通知书要在三日内送达报案人手中,并且要说明可以申请复议。【法律依据】:《中华人民共和国民事诉讼法》 第六条 民事案件的审判...查看全文

劳动仲裁必须书面申请吗

法律分析:按实际情况,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。如果没有书面证据,但有其它的证据可以支持自己的仲裁申请的,也是可以的。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

纪检立案通知书必须通知本人?

律师分析: 会通知本人。程序如下:一、从掌握的案源线索中开展外围调查;二、由纪委常委会议讨论立案,下达立案通知书或监察通知书到单位党委党组及本人,成立调查组,进行立案初查,写出初查报告;三、立案后,转入纪委调查阶段,案件调查的时限...查看全文

纪检立案通知书必须通知本人

会通知本人。程序如下:一、从掌握的案源线索中开展外围调查;二、由纪委常委会议讨论立案,下达立案通知书或监察通知书到单位党委党组及本人,成立调查组,进行立案初查,写出初查报告;三、立案后,转入纪委调查阶段,案件调查的时限为3个月,必...查看全文

劳动仲裁申请书必须机打吗

【1】劳动仲裁申请书的前面内容部分,可以手写,也可以打印。1、劳动者在最后面的签名,必须是自己手写,在名字上按上红指印。2、单位的答辩书在最后面的“单位名称”上必须加盖红公章。【2】劳动者和单位...查看全文

劳动仲裁申请书必须手写吗

劳动仲裁申请书可以手写。劳动仲裁申请书必须是书面形式的,手写稿和打印稿都可以,可以到网上下载,也可以到劳动仲裁委员会索要表格填写,但是签名必须手签。     ...查看全文

劳动仲裁通知书晚几天领取可以吗

法律分析:一、劳动仲裁通知书晚几天领取可以吗一般45日会得到仲裁结果。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经...查看全文