工伤保险缴费标准如何确定?

律师回答
摘要:用人单位应根据职工工资总额缴纳工伤保险费,职工无需缴费。社保机构根据单位使用基金、工伤率和行业费率确定缴费费率。国家根据行业确定不同费率,并根据工伤率确定费率档次。
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,职工不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。国家根据不同行业确定差别费率,并根据工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
延伸阅读
工伤保险费率的计算方法及影响因素
工伤保险费率的计算方法及影响因素是工伤保险制度中的重要内容。一般来说,工伤保险费率是根据企业的行业分类、职工工资总额以及历年工伤事故发生情况等因素来确定的。具体计算方法包括基准费率、调整系数等。影响工伤保险费率的因素包括企业所处行业的风险程度、职工工资水平、工伤事故发生率等。在确定工伤保险费率时,需要充分考虑这些因素的综合影响。合理的工伤保险费率能够保障职工的权益,提高企业的风险管理水平,促进社会和谐稳定。因此,企业应该了解工伤保险费率的计算方法及影响因素,并根据实际情况合理缴纳工伤保险费,确保职工权益的保障和企业的可持续发展。
结语:根据以上内容,工伤保险费率的计算方法及影响因素对于企业和职工权益都具有重要意义。合理缴纳工伤保险费能够提高企业的风险管理水平,保障职工的权益,并促进社会的和谐稳定。因此,企业应该深入了解工伤保险费率的计算方法及影响因素,并根据实际情况合理缴纳工伤保险费,以确保职工权益的保障和企业的可持续发展。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤保险费缴费基数如何确定

工伤保险的基数是按照以下方式计算:1、用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积;2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;3、单位缴费费率由社会保险经办机构确定。...查看全文

工伤保险缴费比例如何确定

法律分析:工伤保险的缴费比例:1、一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如:证券业,银行业,保险业等等。2、二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如:房地产业,环境管理业,娱乐业...查看全文

工伤保险缴费基数如何确定

法律分析:1、缴费基数:用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,有两点需要强调:一是支付的对象是全部职工,包括农民工、临时工等建立了劳...查看全文

工伤保险缴费基数该如何确定

法律分析:一、工伤保险缴费基数是多少1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单...查看全文

工伤保险的缴费基数如何确定?

以单位全部职工缴费工资为基数,按照社会保险经办机构根据行业的工伤风险程度使用工伤保险基金、工伤发生率等情况确定的费率,按月缴费。工伤保险,由单位缴纳,个人是不缴费的,缴费比例,依照单位的类别不同,分为一,二,三级,缴费的比例也有变...查看全文

工伤保险费如何确定

法律分析:工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。法律依据:...查看全文

职工基本养老保险缴费标准如何确定

本文介绍了企业员工的基本养老保险缴费情况、代扣银行及办理手续、按月领取职工养老金待遇的条件以及到达法定退休年龄时缴费不满15年的人员能否一次性补缴养老保险的相关规定。...查看全文

工伤保险单位缴费基数如何确定

法律分析:工伤保险缴费基数1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动...查看全文

工伤保险缴费比例是如何确定的?

工伤保险的缴纳是单位为员工缴纳,员工不需要承担,全部是由单位为员工支付。每一个行业,单位缴纳的比例也会有所不同。缴纳的比例主要是根据每一个行业风险的高低不同,还有职业病或者是事故发生的频率不同来进行规定的,但是一般情况下是工资总额...查看全文

工伤保险费率如何确定?

《工伤保险条例》规定了“以支定收、收支平衡”的费率确定原则,同时又规定了根据不同行业的工伤风险等情况确定行业的差别费率和若干费率档次(即浮动费率),用人单位按确定的行业差别费率和行业内费率档次缴费。 工伤保险费率怎么确定 工伤保险...查看全文

如何确定员工工伤保险的赔偿标准

根据工伤保险规定,对于不同级别的工伤员工,赔偿标准有所不同。一级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金,金额为职工月工资的27倍,以及伤残津贴,为其工资的90%。二级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金,金额为职工月工资的25倍,以及伤残津贴,...查看全文

买工伤保险缴费标准

工伤保险费率根据行业差别和风险程度确定,分为0.5%、0.8%、1%、1.5%和2%。这种差异化收费既能统一又能根据实际情况划分,符合经济发展现实,得到广大群众支持。工伤保险缴纳是对劳动者的良好保障措施。...查看全文

工伤保险如何缴费

一、工伤保险怎么缴费工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险...查看全文

一般工伤保险赔偿标准如何确定

法律分析: 工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工...查看全文

工伤险缴费标准

法律分析:工伤保险的缴费比例是,单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。职工在工作过程中发生事故伤害的,或者是被鉴定为职业病,经有关部门认定为工伤的,依法享受工伤保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会...查看全文

工伤保险费的缴纳标准

具体标准为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社会保险经办机构根据各用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定其所对应的行业工伤保...查看全文

工伤保险缴费标准调整

工伤保险缴费标准根据工资和保障程度变化,由企业购买,城市政策有差异。不同行业风险不同,保险缴费也不同。购买工伤保险可考虑商业保险,获得双重保护。...查看全文

工伤保险费的缴纳标准?

律师分析: 具体标准为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社会保险经办机构根据各用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定其所对应...查看全文

企业工伤保险缴费标准

工伤保险的缴费比例:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别,企业...查看全文

企业工伤保险缴费标准

法律分析:一、工伤险缴费标准我市各行业工伤风险类别基准费率对应执行国家工伤保险行业基准费率。具体标准为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%...查看全文