自离两年劳动合同没解除怎么处理 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问自离两年劳动合同没解除怎么处理？

答

律师分析：自离两年劳动合同没解除怎么办劳动合同没有到期的，要解除劳动合同是要根据劳动合同的约定解除方法解除。带动合同已到期，双方没有协商延长的应当自动解除。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同...查看全文

问自离两年劳动合同没解除怎么处理

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法律解析：自离两年劳动合同没解除怎么办劳动合同没有到期的，要解除劳动合同是要根据劳动合同的约定解除方法解除。带动合同已到期，双方没有协商延长的应当自动解除。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同...查看全文

问自离两年劳动合同没解除怎么处理

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问自离两年劳动合同没解除怎么办

答

法律分析：自离两年劳动合同没解除，需要与原来公司协商解除劳动合同，或者向原用人单位申请出具离职证明。劳动者与用人单位协商一致或提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；用人单位有未按照劳动合同约定等违法情形的，劳动者可...查看全文

问自离两年劳动合同没解除怎么办

答

法律分析：自离两年劳动合同没解除，需要与原来公司协商解除劳动合同，或者向原用人单位申请出具离职证明。劳动者与用人单位协商一致或提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；用人单位有未按照劳动合同约定等违法情形的，劳...查看全文

问自离两年劳动合同没解除怎么办

答

法律分析：劳动者自离两年，劳动合同仍然没解除的，需要与原单位协商解除劳动合同，或者向原用人单位申请出具离职证明。劳动者与用人单位协商一致或提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；用人单位有未按照劳动合同约定等违法情形...查看全文

问自离两年劳动协议没解除怎么处理？

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律师解答：自离两年劳动合同没解除怎么办劳动合同没有到期的，要解除劳动合同是要根据劳动合同的约定解除方法解除。带动合同已到期，双方没有协商延长的应当自动解除。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同...查看全文

问自离两年劳动合同没解除有什么办法？

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法律解析：可能是劳动合同没有到期，需要与原来公司协商解除劳动合同。劳动合同没有到期的，要解除劳动合同是要根据劳动合同的约定解除方法解除。带动合同已到期，双方没有协商延长的应当自动解除。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问自离两年劳动合同没解除有什么办法？

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问自离两年劳动合同没解除有什么办法？

答

律师解答：可能是劳动合同没有到期，需要与原来公司协商解除劳动合同。劳动合同没有到期的，要解除劳动合同是要根据劳动合同的约定解除方法解除。带动合同已到期，双方没有协商延长的应当自动解除。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问没解除劳动合同怎么处理理

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法律解析：如果用人单位拒绝，劳动者可以向劳动监察大队投诉;也可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依...查看全文

问两年没签劳动合同怎么处理?

答

法律分析：两年未签订劳动合同，用人单位向劳动者每月支付二倍的工资。 1、可以要求赔偿; 2、提出仲裁后才有仲裁时效的说法; 3、没签订合同无论何时离职都可要求自己的权利; 4、1年之内未签订合同的即视为无固定期劳动合同，满...查看全文

问自离了劳动合同没解除怎么办

答

自离了以后劳动合同没解除怎么办，解除劳动合同证明自离公司不解除劳动合同的，如果造成用人单位的损失，需要承当相应的责任。劳动者可以提前三十天向单位发出单方面解除劳动合同通知书，即使公司不签字批准解除劳动合同，...查看全文

问离婚两年自动解除？如何处理？

答

本文讲述了离婚方式和相关规定。离婚不一定必须自动离婚，协议离婚是双方自愿离婚，向婚姻登记机关申请离婚登记，经过离婚冷静期后再申请发给离婚证；诉讼离婚是一方向法院提起离婚诉讼，法院审理后，认定夫妻感情已经破裂，调解无效的情形，应当判...查看全文

问职工没解除劳动合同怎么处理理离职

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法律解析：职工没解除劳动合同办理离职应提前三十日通知用人单位，用人单位不予办理离职的，可以申请劳动仲裁。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...查看全文

问自离怎么解除劳动合同

答

法律分析:1、劳动者自动离职，是指没有按规定通知用人单位而单方面解除劳动合同的一种鲁莽行为。2、如果需要劳动合同解除证明书，自离者可以到用人单位协商解决，如果达成一致，用人单位就会出具解除劳动合同证明；如果协商不成，劳动者...查看全文

问自离怎么解除劳动合同

答

自离是指劳动者没有按规定通知用人单位而擅自离职的行为。如果需要劳动合同解除证明书,可以到用人单位索要,用人单位必须出具。否则,劳动者可以到劳动监察大队投诉。根据《劳动合同法》,用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同...查看全文

问自离怎么解除劳动合同？

答

律师分析： 1、劳动者自动离职，是指没有按规定通知用人单位而单方面解除劳动合同的一种鲁莽行为。2、如果需要劳动合同解除证明书，自离者可以到用人单位协商解决，如果达成一致，用人单位就会出具解除劳动合同证明；如果协商不成，劳动者可能受...查看全文

问劳动者自离怎么解除劳动合同?

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自离劳动者解除劳动合同的主旨是：劳动者自动离职可能会面临经济损失和赔偿责任，并需与用人单位协商解决，否则可能承担相应责任。根据《劳动合同法》规定，劳动者应提前通知用人单位解除劳动合同，并按约定办理工作交接。劳动者自离对用人单位有不...查看全文

问自离后怎么解除劳动合同

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法律分析：一、自离了怎么解除劳动合同1、自离解除劳动合同的步骤一般如下：（1）自离就是自动离职的意思，也就是说劳动者没有按照规定通知用人单位，擅自离职的一种行为。（2）既然劳动者已经自离，那么劳...查看全文