在我们的生活中,如果我们生病了是可以请病假的,那么如果我们生病比较严重,不想工作了是否可以离职?相关的规定是怎样的?
病假可以离职吗
当然可以,但我不建议你在此期间辞职,只要你有医院开具的伤病假条,用人单位应该支付你病假工资,如果辞职,你将失去经济来源。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;
五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;
五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;
十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
第五条企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
以上内容就是相关的回答,通常情况下,如果我们生病了是可以请病假的,病假期间也可以离职,但是病假期间离职对自己是没有好处的,所以不建议离职,如果我们生病了可以在医院出具一个病假单,这个时候还是会发放部分工资。