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法律分析:一、员工被公司仲裁后会有污点吗劳动仲裁会有记录,但不会影响以后找工作。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动仲裁法》:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)...查看全文
法律分析:被公司开除会有记录的。根据相关法律规定,用人单位自劳动关系解除证明出具之日起十五日内,应当为劳动者办理档案和社会保险关系转移等手续。且用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。...查看全文
劳动者色弱不会被公司开除。然而,如果劳动者色弱通过欺诈手段迫使公司签订或修改劳动合同,公司可以开除他们。尽管色弱本身并不是公司解雇劳动者的原因,但对某些职位来说,色弱劳动者并不合适。如果劳动者通过欺诈手段签订劳动合同,那么合同就无...查看全文
一、员工请事假会被开除吗 1、员工因为事假被开除是不可以的,但是如果超过请假期限,也就是公司规章的约定,单位不同意再继续请事假,就会按旷工处理,最后旷工的员工会被辞退; 2、法律依据:根据《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一...查看全文
律师分析: 工伤不能被公司开除。按照我国法律相关规定,工伤职工因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。 【法律依据】: 《中国人民共和国劳动法》 第二十九条 劳动...查看全文
一、员工在公司抽烟能开除吗 1、依据我国相关法律的规定,员工在公司抽烟如果是严重违反公司制度的,是可以开除的。 2、如果不是严重违反,就不能解除劳动合同。 3、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一...查看全文
法律分析:醉驾被依法追究刑事责任的,用人单位可以根据公司的规章制度开除员工。根据《刑法》第一百三十三条之一的规定,在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第一百三十三...查看全文
被公司开除了怎么赔偿 被公司开除了,如果是违反开除的,公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...查看全文
法律分析:如果你在职期间有问题辞职后是可以追究的公司可在员工造成损失发生时间的一年内按照劳动合同和公司规章制度的约定要求其赔偿经济损失。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工...查看全文
法律分析:公司以员工犯错为理由开除员工,员工是可以拿到工资的,但是如果造成了用人单位经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。具体说来,需要劳动者支付违约金的有两种情形,其一是违反服务期约定。市人社局表示,用人单位为劳动者提供专项培训费...查看全文
法律解析: 在不影响工作的前提下,糖尿病患者不会被公司开除的。现在糖尿病属于一种比较常见的疾病,可以通过按时服用药物或者是使用胰岛素治疗,把血糖会控制的很好的,不会影响工作。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...查看全文
律师分析: 在不影响工作的前提下,糖尿病患者不会被公司开除的。现在糖尿病属于一种比较常见的疾病,可以通过按时服用药物或者是使用胰岛素治疗,把血糖会控制的很好的,不会影响工作。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...查看全文
法律解析: 在不影响工作的前提下,糖尿病患者不会被公司开除的。现在糖尿病属于一种比较常见的疾病,可以通过按时服用药物或者是使用胰岛素治疗,把血糖会控制的很好的,不会影响工作。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...查看全文
律师分析: 被公司开除是有工资的。虽然被公司开除不一定有赔偿,但是员工的工资是必须发放的,如果劳动者给用人单位造成了经济损失,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者...查看全文
法律解析: 被公司开除是有工资的。虽然被公司开除不一定有赔偿,但是员工的工资是必须发放的,如果劳动者给用人单位造成了经济损失,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者...查看全文
法律分析:一、被公司开除有工资吗?被公司开除有工资吗?企业员工被公司开除仍然具有享有劳动报酬的权利,可以获得工资。相关规定:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按...查看全文
法律分析:一、被公司开除有记录吗1、被公司开除档案是否有记录视情况而定,具体如下:(1)违反公司的规章被单位开除,如果是国有企业在册职工,是会记入档案的;(2)如果是民营企业职工,只会记录在公司...查看全文
法律分析:一、患抑郁症会被公司开除吗员工患抑郁症不可以被辞退。如果因抑郁症给用人单位造成重大损害的,员工可以被辞退;员工患抑郁症,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十...查看全文
员工酒驾是严重违纪行为,单位可解除劳动合同且无需支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十九条,用人单位可以解除劳动合同的情形包括:试用期不符合条件、严重违反规章制度、严重失职造成重大损害、与其他单位建立劳动关系且拒不改正、劳动合同无...查看全文
单位辞退职工会影响职工的社保,停止支付并减少金额。失业后,职工可以申请失业补贴。参加基本养老保险的个人,满足缴费条件可领取基本养老金。《社会保险法》第十六条规定了相关权益。...查看全文
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合伙人律师职务犯罪、职务犯罪
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