被公司开除会影响社保吗？
被公司解雇后，是否仍享有社保待遇取决于具体的情况。一般来说，被解雇后仍可以继续享受社保待遇，因为社保是基于个人的缴纳记录和累计的。然而，如果解雇是因为违反公司规定或严重失职，可能会影响您的社保权益。此外，如果被解雇后无法找到新工作或自行创业，可能需要自行缴纳社保费用。因此，建议您在解雇后及时了解相关政策和规定，并与当地社保机构咨询，以确保您的社保权益得到保障。请注意，具体情况可能因地区和国家的不同而有所差异，建议您咨询专业的法律或社保机构以获取准确的信息和建议。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。
中华人民共和国法官法（2019修订）：第七章 法官的职业保障 第六十三条 法官退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇。
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被开除会影响社保吗？
单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月不满一年，劳动者有权要求单位支付双倍工资。如单位拖欠社保，劳动者可要求补缴社保。若单位不同意签订劳动合同并支付双倍工资，劳动者可解除合同并要求经济补偿。如单位拒绝，劳动者可向劳动监察、社保部...查看全文
被单位开除影响社会保险吗？
法律解析： 职工被单位开除，职工的社保会产生影响。因为单位辞退职工就会停止支付职工的社保和住房基金，单位在职工未找新的工作单位之前，也没有办法弥补社保。这样，职工的社保账户金额就会相对减少，支付年数也会相应延长。但是，失业后，劳动...查看全文
被单位开除影响社会保险吗
法律解析： 职工被单位开除，职工的社保会产生影响。因为单位辞退职工就会停止支付职工的社保和住房基金，单位在职工未找新的工作单位之前，也没有办法弥补社保。这样，职工的社保账户金额就会相对减少，支付年数也会相应延长。但是，失业后，劳动...查看全文
被单位开除影响社保吗？
律师分析： 职工被单位开除，职工的社保会产生影响。因为单位辞退职工就会停止支付职工的社保和住房基金，单位在职工未找新的工作单位之前，也没有办法弥补社保。这样，职工的社保账户金额就会相对减少，支付年数也会相应延长。但是，失业后，劳动...查看全文
被保安公司开除有什么影响
被保安公司开除与被事业单位开除的影响不同。被保安公司开除只解除劳动合同，可再与新公司签订合同；而被事业单位开除可能导致暂时或永久禁止从事相关行业工作。...查看全文
被单位开除影响社保嘛？
律师解答： 职工被单位开除，职工的社保会产生影响。因为单位辞退职工就会停止支付职工的社保和住房基金，单位在职工未找新的工作单位之前，也没有办法弥补社保。这样，职工的社保账户金额就会相对减少，支付年数也会相应延长。但是，失业后，劳动...查看全文
被单位开除是否会影响社保权益？
单位开除职工后，职工的社保会受到影响，因为单位停止支付社保和住房基金，职工的社保账户金额减少，支付年数延长。然而，失业后，劳动者可以凭劳动合同终止证明、身份证和户口簿向社会保障局申请失业补贴。...查看全文
被公司开除有什么影响
法律分析：一、被公司开除有什么影响公司开除员工没有什么影响的。如果用人单位是违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...查看全文
被公司开除有什么影响？
律师分析： 用人单位辞退劳动者，对劳动者以后找工作是没有什么影响的。如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三...查看全文
公司开除员工有影响吗
公司开除员工一般不会对公司造成太大的影响。要解除劳动合同，公司可以与员工协商一致解除，或者在试用期间员工被证明不适合录用条件时解除。另外，在员工严重失职、营私舞弊或给公司造成重大损害等法定情况下，也可以解除劳动合同。...查看全文
违规被公司开除有什么影响
劳动者违反公司规定被解雇，一般不会有太大影响。但如果造成了用人单位的损失，劳动者应该承担赔偿责任。用人单位可以开除劳动者的情况包括：被依法追究刑事责任、严重违反公司规章制度、在试用期间被证明不符合录用条件、严重失职或者营私舞弊，给...查看全文
违规被公司开除有什么影响
劳动者违规被公司开除一般影响不大，但如果造成用人单位损失，就需要承担赔偿责任。用人单位可以开除劳动者，如果他们满足以下情况之一：被依法追究刑事责任、严重违反公司规章制度、在试用期间不符合录用条件、严重失职、营私舞弊，给公司造成重大...查看全文
公司欠社保会影响正常退休吗
亲亲您好,很高兴为您解答:解答为:单位欠缴社保不能正常退休的呢亲亲如果用人单位没有给员工缴纳社会保险,员工超过法定退休年龄时,社保缴费机构明确无法补缴,导致员工无法正常办理退休手续的,员工有权通过法律途径维权,要求用人单位赔偿损失...查看全文
社会保险断开了有影响吗？
律师解答： 1、会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长 亏损的养老金越大。 2、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资。 3、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人 账户减少，计算养老保险时会亏损。 【法律依据】： 《中...查看全文
社会保险断开了有影响吗？
法律解析： 1、会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长 亏损的养老金越大。 2、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资。 3、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人 账户减少，计算养老保险时会亏损。 【法律依据】： 《中...查看全文
社会保险断开了有影响吗？
法律解析： 1、会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长 亏损的养老金越大。 2、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资。 3、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人 账户减少，计算养老保险时会亏损。 【法律依据】： 《中...查看全文
公司社保欠费会影响法人信用吗
公司逾期缴纳社保可能会受到处罚，包括对法定代表人和股东的约谈。建议依法缴纳社保，以保障公司的利益。希望对您有所帮助，如有其他法律需求，请联系我们律所。...查看全文
公务员因公职被开除，退休金会受影响吗？
公务员被开除公职后没有退休金，社会养老保险账户被冻结；被采取强制措施和受行政、刑事处罚的公务员工资待遇处理根据具体情况而定，包括停发工资、减发工资、补发工资等。 公务员被开除公职后的退休金和工资待遇处理。 公务员被开除公职后无退休...查看全文
被开除有什么影响吗
被单位开除会对档案有影响吗 劳动者被公司开除是不会记入人事档案的，对以后换工作也没有影响。而且一般企业都没有资格存放档案，所以一般没有记录。 人事档案的介绍 人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起...查看全文
被单位开除会对档案有影响吗
法律分析：被用人单位辞退的，不会计入档案。现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案代理权的。人事(管理)档案的借阅及复印者，应注意资料的保密性和安全性。由于不妥善保管造成资料丢失、损坏或不注意保密擅自扩大资料的...查看全文
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王鹏举
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
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