法律分析：（一）提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1．劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、...查看全文

北京劳动仲裁程序包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁决等步骤。申请书应包括劳动者和用人单位的信息、仲裁请求和事实依据等。仲裁委员会应在收到申请后五日内决定是否受理，并通知被申请人。开庭前应提前通知双方当事人，如有拒...查看全文

北京劳动仲裁程序 一、劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议 因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护...查看全文

律师分析： 全国各地的劳动仲裁程序都是一样的，所以北京市的劳动仲裁程序，首先也从提交申请书开始，委员会自收到申请之日起五日内作出受理与否的决定。然后是案件开庭，对于劳动争议应当先行调解，调解不成功的才应当做出裁决。 【法律依据】...查看全文

全国各地的劳动仲裁程序都是一样的，所以北京市的劳动仲裁程序，首先也从提交申请书开始，委员会自收到申请之日起五日内作出受理与否的决定。然后是案件开庭，对于劳动争议应当先行调解，调解不成功的才应当做出裁决。...查看全文

一、南京市劳动仲裁程序南京申请劳动仲裁流程是劳动者向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书；劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的，应当受理；当事人在仲裁过程中，将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方...查看全文

北京劳动仲裁流程概述：申请仲裁，领取通知书，准备资料（包括申请书、身份证明、授权委托书、被申请人资料、劳动关系证明材料等）。申请人提交证明材料时需提供原件及复印件，审核后退还原件，同时提供证据材料清单。...查看全文

劳动争议仲裁申请程序简介：向通州区劳动争议仲裁委员会递交申请书及证据，委员会将在5日内决定受理或不予受理，受理后将副本送达被申请人并组成仲裁庭，不受理则可向法院提起诉讼。...查看全文

律师分析:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争...查看全文

北京劳动仲裁流程：申请仲裁→仲裁受理→开庭审理→裁决前调解→仲裁裁决。仲裁庭在受理申请后五日内通知被申请人，开庭前五日通知双方当事人。裁决前需先行调解，成功后签收调解书。仲裁庭在四十五日内作出裁决，复杂案件最多延期十五日。...查看全文

北京劳动仲裁委员会地址及电话 北京市劳动争议仲裁委员会地址：宣武区槐柏树街2号电话：63021821 东城区劳动争议仲裁委员会地址：东城区交道口南大街27号电话：64013667 西城区劳动争议仲裁委员会地址：西直门南小街20号电...查看全文

法律分析：一、北京劳动仲裁步骤1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决...查看全文

法律分析：第一，要想提起劳动仲裁，必须明确你和单位之间存在劳动关系。这个关系的确定可以通过签署劳动合同来进行。如果没有劳动合同，但是可以证明事实上的劳动关系，也可以。因此，你要注意留存跟单位之间往来的工资转账凭证、工作证或...查看全文

在北京劳动仲裁，应去劳动争议仲裁委员会申请，委员会会在五天内受理符合条件的申请。...查看全文

法律分析： 第一，要想提起劳动仲裁，必须明确你和单位之间存在劳动关系。这个关系的确定可以通过签署劳动合同来进行。如果没有劳动合同，但是可以证明事实上的劳动关系，也可以。因此，你要注意留存跟单位之间往来的工资转账凭证、工作证或派工单...查看全文

法律分析：第一，要想提起劳动仲裁，必须明确你和单位之间存在劳动关系。这个关系的确定可以通过签署劳动合同来进行。如果没有劳动合同，但是可以证明事实上的劳动关系，也可以。因此，你要注意留存跟单位之间往来的工资转账凭证、工作证或...查看全文

法律解析： 一、庭审准备阶段 书记员庭前核实案件双方当事人到庭情况，初步审查到庭人员身份、资格。书记员：现在宣布仲裁庭纪律：二、庭审开始阶段 仲裁员：南京市劳动争议仲裁委员会现在依法开庭审理申请人 与被申请人 (案由)劳动争议案。...查看全文

法律分析:一、庭审准备阶段 书记员庭前核实案件双方当事人到庭情况，初步审查到庭人员身份、资格。书记员：现在宣布仲裁庭纪律：二、庭审开始阶段 仲裁员：南京市劳动争议仲裁委员会现在依法开庭审理申请人 与被申请人 (案由)劳动争...查看全文

律师分析： 一、庭审准备阶段 书记员庭前核实案件双方当事人到庭情况，初步审查到庭人员身份、资格。书记员：现在宣布仲裁庭纪律：二、庭审开始阶段 仲裁员：南京市劳动争议仲裁委员会现在依法开庭审理申请人 与被申请人 (案由)劳动争议案。...查看全文

北京怎么劳动仲裁 办理流程：申请仲裁。携带上述材料向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2.领取通知书。提交申请书后大约半月左右，劳动人事争议仲裁委员会电话通知申请人领取通知书，包括《受理案件通知书》、《举证通知书》和《出庭通知书》...查看全文