不属于无因管理的情况：
1、基于义务办理的事项；
2、不能发生债之关系的纯粹道德、宗教行为或好意施惠行为；
3、违法事项；
4、依法必须由本人亲自办理的事项；
5、非经本人授权不得办理的事项。
《民法典》第九百七十九条规定，管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
不属于无因管理的情况有哪些
律师回答
摘要：管理人在以下情况下不属于无因管理：
1、基于义务办理的事项；
2、纯粹道德、宗教行为或好意施惠行为，不能产生债务关系；
3、违法事项；
4、必须由本人亲自办理的事项；
5、未经本人授权不得办理的事项。
根据《民法典》第九百七十九条，管理人在没有法定或约定义务的情况下，为避免他人利益受损，可以要求受益人偿还必要费用；若管理人因此受到损失，可以要求受益人适当补偿。
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结语：基于以上情况，无因管理原则并非适用于所有情况。《民法典》规定，管理人在没有法定或约定义务的情况下，若为避免他人利益受损而管理他人事务，可请求受益人偿还必要费用，或请求适当补偿。然而，特殊情况下无因管理原则可能不适用，如有明确因果关系的案件、特定法律规定、紧急状态或司法裁决等。在法律实践中，我们需要充分了解无因管理的例外情况，并根据具体情况做出合理判断和决策，以确保公正和合理的结果。
法律依据
《民法典》第九百七十九条
管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；
管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；
但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；
管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；
但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
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