中介合同到期不给工资怎么办

律师回答
摘要:劳动者在遇到工资拖欠等劳动争议时,可以通过向劳动局投诉或申请劳动争议仲裁来维护自己的权益,要求支付工资、双倍工资或经济补偿金,相关法律法规保障劳动者的权益。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(1)因确认劳动关系发生的争议;
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
延伸阅读
中介合同到期后未支付工资如何维权?
当中介合同到期后未支付工资时,您可以采取以下措施进行维权。首先,您可以收集相关证据,包括合同、工作记录、工资单等,以证明您的劳动成果和应得工资。然后,与对方进行沟通,提出书面要求并要求支付工资。如果对方拒绝支付,您可以考虑寻求法律援助,咨询律师并了解相关法律途径。您可以向劳动仲裁机构或法院提起劳动争议仲裁或诉讼,通过法律程序来维护您的权益。在此过程中,保持沟通记录、保存证据,并遵循法律程序和规定,以增加您维权的成功机会。记住,维权是一个复杂的过程,寻求专业的法律帮助是至关重要的。
结语:劳动者维权的途径多种多样,您可以选择向当地劳动局劳动监察投诉,也可以申请仲裁要求支付工资。根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者有权要求支付工资、经济补偿金等。当中介合同到期后未支付工资时,您可以采取适当的措施进行维权,包括收集证据、与对方沟通并提出书面要求,并在必要时寻求法律援助。通过劳动仲裁机构或法院提起劳动争议仲裁或诉讼,可以维护您的权益。在整个维权过程中,保持沟通记录、保存证据,并遵循法律程序和规定,将有助于您取得成功。请牢记,寻求专业的法律帮助是非常重要的。
法律依据
商品房销售管理办法:第四章 销售代理 第二十八条 受托房地产中介服务机构在代理销售商品房时不得收取佣金以外的其他费用。
最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释:第九条 因房屋主体结构质量不合格不能交付使用,或者房屋交付使用后,房屋主体结构质量经核验确属不合格,买受人请求解除合同和赔偿损失的,应予支持。
最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释:第十三条 商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法,违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定:
逾期付款的,按照未付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。
逾期交付使用房屋的,按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。

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