1、养老保险是省级统筹,医疗保险是市级统筹。其二者定义的社会平均工资不一样,前者指的是全省范围,后者指全市范围,在出现最高线(300%)、最低线(60%)时是不一样的;
2、单位出于某种目的作高、作低某项基数。
1、养老保险是省级统筹,医疗保险是市级统筹。其二者定义的社会平均工资不一样,前者指的是全省范围,后者指全市范围,在出现最高线(300%)、最低线(60%)时是不一样的;
2、单位出于某种目的作高、作低某项基数。
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律师分析: 1.关于养老保险的缴费基数。 对于养老保险的缴费基数,社保法第十一条是这样规定的,即基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合;第十二条的规定是用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费... ...查看全文
首先养老保险和医疗保险不属于同一种保险种类,他们的作用也不相同。它各自所保的内容是不同的,养老保险是用于保证职工在年老时,按月领取养老金,在生活上获取物质帮助;而医疗保险主要是保障参保人员在疾病时能从国家和社会获得物质帮助。所以两...查看全文
养老保险缴费基数对参保人的养老保险金额和待遇具有重要影响。一般根据上年度职工平均工资计算,特殊情况下有上下限。月平均工资低于60按60缴费,超过300按300缴费,超过部分不计入缴费和养老金基数。养老保险旨在保障老年人的基本生活需...查看全文
法律分析:养老保险用人单位一般每月8号之前缴纳费用。养老保险月缴费金额=养老保险缴费基数X养老保险缴费比例养老保险缴费比例一般以百分比的形式出现,而养老保险缴费基数相关的规定如下:职工个人以上年月平均工资为...查看全文
养老保险缴费基数是按全省上年度在岗职工月平均工资标准计算出来的, 医疗保险缴费基数是按全市上年度在岗职工月平均工资标准计算出来的。...查看全文
养老保险缴费基数和医疗保险缴费基数不同,有时候也是在所难免的事情。主要是缴费工资口径和计算比例的不同。这是大家最容易遇到的问题了。下面举两个城市的例子: &nbs...查看全文
社会保险单位缴费基数的确定原则:基本养老保险费的基数可为职工工资总额或个人缴费工资总额之和,但在全省范围内应统一核定办法;个人缴费基数原则上以上一年度月平均工资为基础,在60300范围内核定;特殊情况下按劳动部规定核定;参保单位缴...查看全文
工伤的基数和养老的基数不一样。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会...查看全文
失业保险和养老保险一样都是由企业和个人按比例缴纳的,计算失业保险和养老保险的缴纳数额都需要考虑到两个因素,即缴费基数和费率。那么失业保险缴费基数和养老保险一样吗?下面就由网小编为大家详细介绍。 一、失业保险缴费基数和养...查看全文
法律解析: 因为社保基数设置上下限,上限两者都是上一年平均工资的300%,但是下限养老保险是上年社会平工资的40%,医疗保险是上年社会平均工资的60%。 养老保险和医疗保险基数不一样,所以社保基数届于两者之间,基数超过养老保险下限...查看全文
法律分析:养老保险基数一般是根据上年度职工平均工资计算。该基数指养老保险的缴费基数,是计算应当交纳养老保险费比例的基数,主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。《职工基本养老保险个人帐户管...查看全文
一、基本医疗保险缴费基数 1、职工:按本人上一年月平均工资作为缴费工资基数。职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的,以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数,缴纳基本医疗保险费;职工本人上一年月平均工...查看全文
一、医疗保险缴纳基数是多少?1、职工:按本人上一年月平均工资作为缴费工资基数。职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的,以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数,缴纳基本医疗保险费;职工本人...查看全文
一、基本医疗保险缴费基数 1、职工:按本人上一年月平均薪资作为缴费薪资基数。职工本人上一年月平均薪资低于上一年本市职工月平均薪资60%的,以上一年本市职工月平均薪资的60%为缴费薪资基数,缴纳基本医疗保险费;职工本人上一年月平均薪...查看全文
为什么,职工养老保险和职工医疗保险的缴费年限,会不一样呢?这里面主要指的是退休的这个累计缴费年限是不相同的,我们都知道全国关于职工养老保险的累计缴费年限是完全统一的,不论男性还是女性都是完全统一的,因为你只要达到15年以上的,养老...查看全文
单位交社保需同时参加职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人以灵活就业方式参保时,可以仅参加职工养老保险,不参加职工医疗保险。转而参加城乡居民医疗保险能减轻灵活就业人员的缴费压力。...查看全文
社会保险是以劳动者为保障对象,通过国家立法实施的一种保障制度,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。交五险和三险退休后养老金相同,但交三险少交失业和生育保险。单位和个人承担比例一般为养老20%、医疗6%、失业2%、生育1%、工伤0...查看全文
社会保险:养老需交15年,退休后领取约工资的20%;医保上了就享受,报销60%-80%,有免陪额。 商业保险:养老根据产品不同,可定期领取养老金或一次性领取;医保可保重疾、残疾、身故,70岁退还所交保费。...查看全文
不一样。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度平均月工资总额乘以单位住房公积金缴存比例。职工个人住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资总额乘以职工住房公积金缴存比例。一、公积金公司按最低上合法吗...查看全文
一、自由职业者养老保险 根据《社会保险法》第十条中的规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 需要注意的是,自由职业者缴纳养老保险...查看全文
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