形形色色的立案难之表现，体现的则是人民法院对于行政诉讼的消极。不可否认，在立案难的个案中，可能有立案庭法官个人素质、情绪、修养原因，致使法官个人刁难立案者现象。但更多的则是人民法院对于行政诉讼案件的内心排斥与恐惧原因。如果不对这些...查看全文

低保难办的原因主要有以下几点：\n1. 手续繁琐：办理低保需要提供大量的证明材料，填写复杂的申请表格，经过多次调查和审核，整个过程非常繁琐。\n2. 监管严格：办理低保需要经过多次审查和核实，一旦被发现不符合低保条件，就会面临被拒...查看全文

律师解答： 公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并又称存续合并，它是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司...查看全文

律师解答： 公司合并，是指两个以上的企业依照有关法律、法规的规定，通过签订合并协议，将其资产合并为一个新的企业的过程。公司合并可以是吸收合并，也可以是新设合并。公司在进行合并时，应该由合并各方签订合并协议，并且编制出资产负债表和资...查看全文

同一控制下企业合并的基本处理原则是视同合并后形成的报告主体在合并日及以前期间一直存在（即一体化存续），在合并资产负债表中，对于被合并方在企业合并前实现的留存收益（盈余公积和未分配利润之和）中归属于合并方的部分，自合并方的资本公积转...查看全文

法律分析: 企业合并后调整资本公积的原因：同一控制下的企业合并，需要遵循一体化存续原则，在合并财务报表上，对被合并方在企业合并前实现的留存收益中归属于合并方的部分，应自合并方的资本公积转入留存收益。所以在抵消了子公司所有...查看全文

律师解答： 公司并购后裁员的主要原因有： 1.企业战略的重新定位和文化理念的冲突。由于两个规模和目标不相同的企业之间进行并购活动，不支持企业战略的重新定位的员工会阻碍企业并购之后的日常工作的开展和战略的实现。 2.降低成本、缩减费...查看全文

法律解析： 公司并购后裁员的主要原因有： 1.企业战略的重新定位和文化理念的冲突。由于两个规模和目标不相同的企业之间进行并购活动，不支持企业战略的重新定位的员工会阻碍企业并购之后的日常工作的开展和战略的实现。 2.降低成本、缩减费...查看全文

企业并购后裁员原因：1.重新定位和文化冲突；2.降低成本，解决财务难关；3.业务变化和提高效率；4.减少员工冲突，营造良好环境。...查看全文

法律分析：企业退休金那么低可能是之前所缴纳的年限和缴纳的基数比较低，不是所有的工人在退休之后都是工资偏低的，退休金的多少与之前交了多少退休金以及当地的政策规定是直接挂钩的。一般来说，退休金能够达到在职时期收入的百分之四十就是目前的...查看全文

离婚后孩子的改姓与改姓手续问题 1、离婚后，孩子可以改姓吗? 离婚后孩子改姓是可以的。我国《民法典》第一千零一十五条规定是这样的：子女可以随父姓，也可以随母姓。一般而言，子女出生后，其姓名是经父母双方协商一致后确定的，因此孩子姓名...查看全文

前不久，国务院法制办就《工伤保险条例》的修改向全民征集意见，这是《工伤保险条例》实施5年后首次修改并公开征求意见。20多天，国务院法制办共收到7481条意见。据了解，草案经进一步修改后将报请国务院常务会议审议，今年有望出台。这对于...查看全文

律师分析： 公司的合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并又称存续合并，它是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公...查看全文

法律分析:企业合并有如下作用:_x000D_ 1、使资源得到优化配置；_x000D_ 2、增强企业的国际竞争力；_x000D_ 3、降低企业的生产销售成本；_x000D_ 4、完善企业的规模经济；_x000D_ 5、企业合...查看全文

法律解析： 公司合并需满足下列要求： 一、须以两个或两个以上的公司存在为前提。 二、应按一定的法定程序进行。主要是由于公司的合并不仅引起合并前公司的权利义务的变更，而且关涉到与这些公司有相关权利义务的民事主体的利益。 【法律依据...查看全文

法律解析： （一）董事会作出决议并提出方案；（二）订立合并合同，明确方案执行人；（三）债权债务的清理；（四）通知或公告债权人，履行债权人保护程序；（五）向公司登记机关申请登记。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第一百七...查看全文

法律解析： 企业合并亦称“公司合并”，指两个或者两个以上的企业通过订立合并协议，依照有关法律法规的规定，将资产合为一体，组成一个新企业的行为过程。企业合并有吸收合并和新设合并两种形式。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

律师解答： 根据《公司法》第一百七十三条的规定，公司合并的程序如下：1、各方签订合并协议；2、编制资产负债表及财产清单；3、公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 根据《公司法》第一百七十三条的规定，公司合并的程序如下：1、各方签订合并协议；2、编制资产负债表及财产清单；3、公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师解答： 合并是指拟改组企业与其他的拟改组企业依照《公司法》所规定的程序将资产重新整合,合并为一个股份公司的行为。当然,合并也可能包括一部分资产的合并,一部分资产的分立。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第一百七十三...查看全文