法律分析： 都是一样的具有法律效力。书面协议（合同）在不违反法律强制性规定的情况下，经各方当事人协商一致后签字、捺印确认后即成立、发生法律效力，不论是捺印与按手印的都可以。 法律依据 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉...查看全文

律师分析： 都是一样的具有法律效力。书面协议（合同）在不违反法律强制性规定的情况下，经各方当事人协商一致后签字、捺印确认后即成立、发生法律效力，不论是捺印与按手印的都可以。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百七十二...查看全文

法律分析： 都是一样的具有法律效力。书面协议（合同）在不违反法律强制性规定的情况下，经各方当事人协商一致后签字、捺印确认后即成立、发生法律效力，不论是捺印与按手印的都可以。 法律依据 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉...查看全文

按手印有法律效应。如果当事人没有约定或者法律没有特别规定签字的方式，则按手印有法律效应。按手印、签名、盖章都是有效的签字方式，当事人可以协商选择合法有效的签字方式来订立合同。一、传真合同盖公章是否有法律效应...查看全文

一个合同可能有时候看着就几张纸,其实是有很多要件的,不仅体现在合同内容上,还体现在签订合同双方的主体上。签合同肯定是要签字或者盖章的。合同上签字按手印合法吗?下面我为大家详细介绍一下,希望对大家有...查看全文

法律分析:签合同不按手印如果当事人盖章、签名或者履行主要义务，对方接受的有效。盖章、签名和按指印具有同等的法律效力，当事人在合同书上落款时合同成立。或者当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法...查看全文

合同的签订可以通过盖章、签名或履行主要义务来完成，这些方式都是有效的。在合同上签字、盖章或按指印都有同样的法律效力，合同在当事人落款时生效。另外，如果一方已经履行了主要义务并得到对方接受，那么合同也会成立。...查看全文

一、签合同按手印生效吗 1、签合同按手印生效，如果合同中没有特殊的规定当事人可以自行选择摁手印、签字、盖章中的任意一种或者几种，都是有效的。但是如果合同中约定了必须采用签字或者盖章才有效的，则只按手印无效。 2、法律依据：根据20...查看全文

合同的订立是合同双方动态行为和静态协议的统一，包括双方接触、洽谈的过程以及达成合意、确定合同条款的协议。只有双方协商一致才能成立合同，订立合同是一个经过要约和承诺两个阶段的动态过程。...查看全文

法律解析： 签字、盖章、手印具有同等的法律效力，欠条不需要明确一定要按手印。只要有真实的签名或者按手印，都是有效的。一般来说签字就可以，如果签字再加上按手印的话会更好。为了防止双方日后对借条中的重要信息产生纠纷，双方都会选择在借条...查看全文

一、合同没有按手印是否生效 1、签合同没按手印一般也是有效的。合同的成立要件包括签名或者是盖章，而手印也属于其中的形式之一，因此有签名的话就可以成立，法律规定了当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成...查看全文

法律解析： 签字、盖章、手印具有同等的法律效力，欠条不需要明确一定要按手印。只要有真实的签名或者按手印，都是有效的。一般来说签字就可以，如果签字再加上按手印的话会更好。为了防止双方日后对借条中的重要信息产生纠纷，双方都会选择在借条...查看全文

根据《劳动合同法》第十六条规定，只要劳动合同文本上有用人单位和劳动者签字或盖章，即可生效。同时，《民法典》第四百九十条规定，只要当事人均签名、盖章或按指印时合同成立，即使未按手印也有效。法律、行政法规规定或当事人约定采用书面形式订...查看全文

律师分析： 我国《中华人民共和国合同法》规定，合同应当采取书面形式，并由当事人签字或者盖章确认。在租赁合同中，签字或盖章是一种认可合同有效性的方式，也是保障租赁双方权益的重要措施。因此，手印并不能代替签字或盖章，不符合法律规定。需...查看全文

不按手印的合同有效，签字与按手印具有同等法律效力。根据相关法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行...查看全文

法律分析:劳动合同不按手印有效。法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时，需要员工按手印。签字和按手印是具有同等效力，合同中有签名就不必按手印。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

律师解答： 我国《中华人民共和国合同法》规定，合同应当采取书面形式，并由当事人签字或者盖章确认。在租赁合同中，签字或盖章是一种认可合同有效性的方式，也是保障租赁双方权益的重要措施。因此，手印并不能代替签字或盖章，不符合法律规定。需...查看全文

法律分析：一、劳动合同不按手印有效吗？有效，签字与按手印有同等法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...查看全文

律师分析： 签字、盖章、手印具有同等的法律效力，欠条不需要明确一定要按手印。只要有真实的签名或者按手印，都是有效的。一般来说签字就可以，如果签字再加上按手印的话会更好。为了防止双方日后对借条中的重要信息产生纠纷，双方都会选择在借条...查看全文

法律解析： 签字、盖章、手印具有同等的法律效力，欠条不需要明确一定要按手印。只要有真实的签名或者按手印，都是有效的。一般来说签字就可以，如果签字再加上按手印的话会更好。为了防止双方日后对借条中的重要信息产生纠纷，双方都会选择在借条...查看全文