法律分析：关于法院立案案由错误的问题，案由的确定只是程序上的安排，主要是解决到法院内部分工、统计等问题，案由在立案和审理时不正确并不影响法院对案件依法审理，也不影响当事人的实体权利。案由的最终确定以生效判决所认定的法律关系...查看全文

仲裁是诉讼吗 仲裁不算是诉讼，两者之间有很大的区别 一、如果选择了仲裁，就不能到法院进行诉讼，即你自己已放弃了诉讼的权利，所以认为仲裁和诉讼可并存是错误的。 二、机构不同，仲裁委是由人民政府组织有关部门(法制局)和商会统...查看全文

仲裁的适用范围是指哪些纠纷可以通过仲裁解决，哪些纠纷不能以仲裁来解决，这就是我们通常讲的“争议的可仲裁性”。仲裁适用哪些范围?哪些纠纷不能仲裁?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有帮助。 仲裁...查看全文

法律分析：一、不服劳动仲裁裁决起诉的案由是什么劳动仲裁的案由是劳动争议，具体是什么争议，要依据实际案情确定，如拖欠工资争议、经济补偿争议等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和...查看全文

诉讼仲裁是通过起诉或申请仲裁解决纠纷的方式。仲裁适用于合同纠纷和财产权益纠纷。当事人双方自愿达成仲裁协议，否则不予受理。如果达成仲裁协议，一方起诉的法院不受理，除非仲裁协议无效。民事诉讼适用于公民、法人和组织之间的财产和人身关系纠...查看全文

法律分析：诉讼仲裁是指当事人通过依法向人民法院起诉或者向仲裁委员会申请仲裁的方式来解决其纠纷。例如当事人之间产生民事争议的，可以依法向法院提起民事诉讼，或者根据仲裁协议依法申请仲裁裁决。法律依据：《中华人民...查看全文

一、什么叫仲裁什么叫诉讼?1、两者处理纠纷的机构不同。仲裁由当地仲裁委受理，其监督机构是中国仲裁协会;诉讼由法院受理，监督机构是检察院。2、一旦合同双方约定选择仲裁解决合同纠纷，就不能到法院再进...查看全文

仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，是解决民事争议的方式之一。 仲裁与诉讼的区别主要表现在： 1．管辖的依据不同。诉讼实行地域管辖和级别管辖，具有强制性。而仲裁实行...查看全文

法律分析: 仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议，将纠纷提交专设机构审理，并作出对争议各方均有约束力的裁决的，一种解决纠纷的制度和方式。仲裁和诉讼的区别：_x000D_ 1、审理者的产生方式不同。诉讼的审判庭由法院指定；而仲裁...查看全文

仲裁是一种自愿的纠纷解决方式和制度，当事人可以自愿达成协议，将纠纷提交专设机构审理，并作出对争议各方均有约束力的裁决。仲裁机构仲裁的纠纷包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。当事人申请仲裁应当符合有仲裁协议、有具体的仲裁请求和事实、理由...查看全文

律师分析： 劳动仲裁案由如下： 1、因劳动关系发生的争议； 2、因劳动合同发生的争议； 3、因社会保险发生的争议； 4、因劳动报酬发生的争议； 5、其他案由。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民...查看全文

关于劳动仲裁案件案由如下:(一)一级案由:劳动争议，是指中华人民共和XX境内的用人单位与劳动者发生的争议，主要是指《劳动争议调解仲裁法》第二条规定的范畴，是个统称的案由。(二)二级案由:1、确认劳动关系争议。是指劳动者与用人单位就...查看全文

法律解析： 诉讼，是指人民法院在当事人和全体诉讼参与人的参加下，依法审理和解决刑事、民事和行政案件的活动，以及由这些活动所发生的诉讼关系。仲裁是指买卖双方在纠纷发生之前或发生之后，签订书面协议，自愿将纠纷提交双方所同意的仲裁机构予...查看全文

法律分析:诉讼仲裁是指当事人通过依法向人民法院起诉或者向仲裁委员会申请仲裁的方式来解决其纠纷。例如当事人之间产生民事争议的，可以依法向法院提起民事诉讼，或者根据仲裁协议依法申请仲裁裁决。法律依据:《《中华人...查看全文

一般是2人以上，其中有工会代表、有职工代表。其中一人因事不能出庭，可以变更授权委托提交法院，而且集体劳动仲裁，是大家的意思表示，所以一定是经过研究决定的，那么一人不到庭不影响什么的。...查看全文

律师分析： 诉讼，是指人民法院在当事人和全体诉讼参与人的参加下，依法审理和解决刑事、民事和行政案件的活动，以及由这些活动所发生的诉讼关系。仲裁是指买卖双方在纠纷发生之前或发生之后，签订书面协议，自愿将纠纷提交双方所同意的仲裁机构予...查看全文

律师分析： 劳动仲裁诉讼受案的范围：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...查看全文

劳动仲裁诉讼受案的范围：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五...查看全文

法律解析： 劳动仲裁诉讼受案的范围：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...查看全文

法律分析:劳动仲裁诉讼受案的范围：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保...查看全文