法律解析： 不可以，股东才可以解散公司。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第一百八十二条 公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可...查看全文

法律分析：可以的。公司的解散有强制解散和自愿解散两种形式。强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定，被行政机关或法院撤销或裁定解散。这是公司基于法律或主管机关命令而被迫进行的解散。法律依据：《公司法》第一...查看全文

法律分析:股东可以要求强制解散，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，法定的股东可以向人民法院申请解散。法律依据:《《中华人民共和国公司法》》第一百八十条_x0...查看全文

一、法人代表可以不可以申请解散公司 1、法定代表人，若是持有相应的股权，则是可以的。股份有限公司，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，在法定情形下可以请求人民法院解散公司。有限责任公司每个股东都可以请求法院解散。 2、法律依...查看全文

法律分析:法人是指公司，公司作出解散决议就可以解散公司。法定代表人不能解散公司，因为只有通过股东大会特别表决通过才能解散。在法定情况下也可以申请人民法院解散公司。法律依据:《《中华人民共和国公司法》》第一百...查看全文

可以分为行政强制解散和司法强制解散。行政强制解散：企业的行政主管机关依照特定事由法定事项，按一定程序终止企业生产经营活动，清算企业财产，债权、清偿企业债务，及申请注销企业营业执照。司法强制解散：投资者基于自身利益，企业利益，国家或...查看全文

法律分析:可以分为行政强制解散和司法强制解散。行政强制解散：企业的行政主管机关依照特定事由法定事项，按一定程序终止企业生产经营活动，清算企业财产，债权、清偿企业债务，及申请注销企业营业执照。司法强制解散：投资者基于自身利益...查看全文

律师分析： 可以分为行政强制解散和司法强制解散。行政强制解散：企业的行政主管机关依照特定事由法定事项，按一定程序终止企业生产经营活动，清算企业财产，债权、清偿企业债务，及申请注销企业营业执照。司法强制解散：投资者基于自身利益，企业...查看全文

公司解散的条件和途径。公司可以强制解散，包括违法行为、章程规定、合并分立需求、营业执照被吊销或撤销，以及经营困难导致股东利益重大损失。股东会可决议解散，持有全部股东表决权百分之十以上的股东可请求法院解散。...查看全文

公司法人无权解散公司。只有持有公司全部股东表决权10%以上的股东，经营管理遇到严重困难且无法通过其他途径解决时，可以请求人民法院解散公司，以避免股东利益受到重大损失。...查看全文

律师解答： 公司可以强制解散，但出现下列情况时公司会被强制解散： 1.主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。 2.责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令...查看全文

律师解答： 公司是可以被强制解散的。根据法律固定，所谓的强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定，被行政机关或法院撤销或裁定解散。这是公司基于法律或主管机关命令而被迫进行的解散。强制解散首先由董事会通知股东。公司解散开始后，除因...查看全文

法律分析：清算可以强制执行。被解散公司未依法成立清算组，可对被执行人采取罚款、拘留等妨害执行的措施；被执行人仍不成立清算组，可以委托注册会计师等专业人员组成清算组进行清算。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

法律分析： 　　法人没有权利解散公司，解散公司属于股东的权利。 　　 法律依据 为：《公司法》第一百八十条 公司因下列原因解散： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决...查看全文

法律解析： 公司需要出现一些特殊的情形时，公司才会进行解散，比如：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；(二)股东会或者股东大会决议解散；(三)因公司合并或者分立需要解散；等等。 【法律依据】: ...查看全文

律师分析： 公司需要出现一些特殊的情形时，公司才会进行解散，比如：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；(二)股东会或者股东大会决议解散；(三)因公司合并或者分立需要解散；等等。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析:公司可以强制解散的条件是:_x000D_ 1、公司陷入僵局，存在公司董事长期冲突，公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会等情形；_x000D_ 2、公司继续存续会使股东利益受到重大损失；_x000D_ 3、申...查看全文

公司部门解散不能强制调岗。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采...查看全文

法律解析： 公司需要出现一些特殊的情形时，公司才会进行解散，比如：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；(二)股东会或者股东大会决议解散；(三)因公司合并或者分立需要解散；等等。 【法律依据】: ...查看全文

师解答 　　新《公司法》第一百八十三条：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。” 　　根据《公司法》规定，是对中...查看全文