签劳动合同怎样写才有到法律保护

律师回答

法律分析:劳动协议书这样写才有法律效力:

1、协议双方都具有相应的民事行为能力;

2、协议内容意思表示真实;

3、协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;

4、双方签字或盖章。

劳动协议书应当具备以下条款:

1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

3、劳动合同期限;

4、工作内容和工作地点;

5、工作时间和休息休假;

6、劳动报酬;

7、社会保险;

8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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