法律解析:
正规企业的工资是不包括社保补贴的。工资包括社保补贴有两种可能,第一是这个公司为了让面试者觉得公司的待遇好,把社保公司缴纳部分作为工资的一部分拿到台面上来说,实际上这部分到时候是得拿去交社保的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律解析:
正规企业的工资是不包括社保补贴的。工资包括社保补贴有两种可能,第一是这个公司为了让面试者觉得公司的待遇好,把社保公司缴纳部分作为工资的一部分拿到台面上来说,实际上这部分到时候是得拿去交社保的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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法律解析: 正规企业的工资是不包括社保补贴的。工资包括社保补贴有两种可能,第一是这个公司为了让面试者觉得公司的待遇好,把社保公司缴纳部分作为工资的一部分拿到台面上来说,实际上这部分到时候是得拿去交社保的。 【法律依据】: 《中华...查看全文
法律解析: 正规企业的工资是不包括社保补贴的。工资包括社保补贴有两种可能,第一是这个公司为了让面试者觉得公司的待遇好,把社保公司缴纳部分作为工资的一部分拿到台面上来说,实际上这部分到时候是得拿去交社保的。 【法律依据】: 《中华...查看全文
正规企业的薪资是不包括社保补贴的。薪资包括社保补贴有两种可能,第一是这个公司为了让面试者觉得他们公司的待遇好,把社保公司缴纳部分作为薪资的一部分拿到台面上来说,实际上这部分到时候是得拿去交社保的;第二是这个公司不给员工交社保,而是...查看全文
一、工资里有社保补贴吗?正规企业的工资是不包括社保补贴的。工资包括社保补贴有两种可能,第一是这个公司为了让面试者觉得他们公司的待遇好,把社保公司缴纳部分作为工资的一部分拿到台面上来说,实际上这部分到时候是得拿去交社保的...查看全文
正规企业的工资是不包括社保补贴的。工资包括社保补贴有两种可能,第一是这个公司为了让面试者觉得他们公司的待遇好,把社保公司缴纳部分作为工资的一部分拿到台面上来说,实际上这部分到时候是得拿去交社保的;第二是这个公司不给员工交社保,而是...查看全文
律师分析: 正规企业的工资是不包括社保补贴的。工资包括社保补贴有两种可能,第一是这个公司为了让面试者觉得公司的待遇好,把社保公司缴纳部分作为工资的一部分拿到台面上来说,实际上这部分到时候是得拿去交社保的。 【法律依据】: 《中华...查看全文
法律解析: 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平...查看全文
法律解析: 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平...查看全文
法律解析: 一般来说应该视具体情况而定的,有些满足条件的人社保卡里有医保一次性补贴,但是不符合条件的是没有的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保...查看全文
法律解析: 一般来说应该视具体情况而定的,有些满足条件的人社保卡里有医保一次性补贴,但是不符合条件的是没有的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保...查看全文
律师解答: 正规企业的工资是不包括社保补贴的。工资包括社保补贴有两种可能,第一是这个公司为了让面试者觉得公司的待遇好,把社保公司缴纳部分作为工资的一部分拿到台面上来说,实际上这部分到时候是得拿去交社保的。 【法律依据】: 《中华...查看全文
正规企业的工资是不包括社保补贴的。工资包括社保补贴有两种可能,第一是这个公司为了让面试者觉得他们公司的待遇好,把社保公司缴纳部分作为工资的一部分拿到台面上来说,实际上这部分到时候是得拿去交社保的;第二是这个公司不给员工交社保,而是...查看全文
法律解析: 申请社会保险补贴的灵活就业人员,本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障服务中心进行灵活就业认定,填写《灵活就业情况登记表》,经街道(乡镇)劳动保障服务中心认定后予以就业登记,并在《就失业证》中...查看全文
法律解析: 申请社会保险补贴的灵活就业人员,本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障服务中心进行灵活就业认定,填写《灵活就业情况登记表》,经街道(乡镇)劳动保障服务中心认定后予以就业登记,并在《就失业证》中...查看全文
法律解析: 有,女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。 【法律依据】: 《企业职工生育保险试行办法》 第...查看全文
法律解析: 个人缴纳社保可以计算为缴费工龄,到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄,它们的区别只是:如果是单位缴纳,单位负责20%,个人负责缴8%;如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没...查看全文
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法律解析: 1、城镇户口,如果你是低保户, (1)如果你在企业参保,企业缴纳的那部分可以返还给企业(办理相关手续),自己缴纳的部分仍需缴纳。即企业得到优惠,与个人没什么。 (2)你是自由职业者,先去当地人保所办理就业困难对象认定手...查看全文
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法律解析: 1、城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。 2、享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。 【法律依据】: 《中华人民共和国社...查看全文
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