公民法定婚假有效期是一至三天。如果是职工本人结婚的,单位可以酌情给予其一至三天的婚假;但职工符合当地的规定的,可为其延长婚假期限,在职工休婚假期间,单位需要照常支付其工资。
婚假有一定的有效期,并且是不可以顺延和叠加的,所以如果婚假内正好有法定节假日或者双休日,自动算入总时长内,不可增加具体的时间,全部包含在内。所以婚假如果只有三天的话可以在双休日或者节假日前后请假,总体时间更长一些。每个公司都有自己的制度规定,所以大家确定婚假日期后需要提前一个月向自己所在单位发起请假申请,公司审批完成后再请假,避免出现任何问题!婚假制度有明确的规定,所以大家需要确定自己所在地区的详细制度,避免出现闪失,影响正常的结婚流程。