工地工伤应认定为工伤，根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，费用由工伤保险基金和用人单位支付。工伤应找用人单位和保险公司赔偿。工伤包括工作时间和场所内事故伤害、与工作有关的预备性或收尾性工作事故伤害、履行工作职责受到暴力等意外伤害...查看全文

根据相关规定，右手食指骨折属于十级工伤，相应的赔偿标准如下：一次性伤残补助金为受伤者本人工资的7个月；伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用标准由统筹地区人民政府规定；离职时，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...查看全文

你好很高兴为你解答:国的工伤保险条例规定，一般情况下，右手拇指骨折的工伤赔偿标准通常如下:1、按伤残等级支付一次性伤残补助金;2、合同期满，或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;3、医疗费由...查看全文

法律分析：一、右手大拇指工伤骨折赔付多少右手大拇指工伤骨折并没有明确赔偿数额，但具有以下赔偿标准：1.医疗费：以医院发票金额为准。其中社保支付百分之八十左右，单位支付百分之二十。2.住院伙食补助...查看全文

工伤认定标准包括手指关节离断或功能丧失，根据伤残等级享受不同待遇。七至十级伤残可获得一次性伤残补助金，标准为13至7个月工资。工伤保险基金支付医疗补助金和用人单位支付就业补助金。工伤认定申请应在30日内提出，未按规定申请可在一年内...查看全文

工伤保险条例规定，右手拇指骨折工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等，医疗费由工伤保险基金支付，单位需支付费用。...查看全文

律师分析:对于工伤的赔偿项目主要是：一次性伤残补助金 ，10级伤残的为本人工资的7个月 次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的16个月及住院期间的医疗费，护理费，医疗期的工资待遇不变。法律依据:《中...查看全文

律师分析： 对于工伤的赔偿项目主要是：一次性伤残补助金 ，10级伤残的为本人工资的7个月 次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的16个月及住院期间的医疗费，护理费，医疗期的工资待遇不变。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

根据一般伤情赔偿标准，需要进行赔偿。如果双方存在劳动关系，那么误工费应相当于三个月的正常工资。如果双方存在劳务关系的，那么需要提供可以证明收入的证据，要求对方支付工资。赔偿标准也是根据一般工伤的标准来赔偿。...查看全文

一般部位不同,遗留的功能障碍不同,可能评定不同的伤残等级,或者不同的工伤保险待遇。这也就使工伤赔偿的金额不尽相同。一般脚大拇指骨折可以鉴定为十级伤残,大概赔付4-6万。一、脚大拇指骨折工伤应...查看全文

律师分析： 一般来说，手指骨折鉴定为一级伤残需要赔付27个月的本人工资，骨折为二级伤残则需要赔付25个月的工资，手指骨折为三级伤残的则需要赔付23个月的本人工资，四级伤残则需要赔付21个月的本人工资。 【法律依据】： 《工伤保险...查看全文

法律解析： 一般来说，手指骨折鉴定为一级伤残需要赔付27个月的本人工资，骨折为二级伤残则需要赔付25个月的工资，手指骨折为三级伤残的则需要赔付23个月的本人工资，四级伤残则需要赔付21个月的本人工资。 【法律依据】: 《工伤保险...查看全文

对于一线工人来说，在生产车间从事劳动的时候，如果安全意识薄弱，操作不当，则容易导致工伤事故发生。手指骨折算是一种比较常见的工伤，工人受伤后，在得到有效治疗后，应该提出工伤认定，然后提出赔偿申请。那么，手指骨折工伤怎么赔偿？下面晖律...查看全文

我国的工伤保险条例规定，一般情况下，手腕骨折通常会被鉴定为一般伤情。单位和相关部门需要按照一般伤情的赔偿标准作出赔偿。如果双方存在劳动关系的，那么误工费应该是三个月的正常工资。如果只是劳务关系，那么需要提供能够证明收入的证据，要求...查看全文

法律分析：一、工伤手指骨折赔偿标准1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2、如受伤被认...查看全文

法律分析:一般来说，手指骨折鉴定为一级伤残需要赔付27个月的本人工资，骨折为二级伤残则需要赔付25个月的工资，手指骨折为三级伤残的则需要赔付23个月的本人工资，四级伤残则需要赔付21个月的本人工资。法律依据...查看全文

车辆在行使过程中不遵守交通规则或者行人自身缺乏安全意识，这样很容易导致交通事故的发生，交通事故不仅导致财产损害甚至危害人身安全，那么高速公路车速不能超过多少?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，整理了相关的内容，我们一起来了解一下...查看全文

法律解析： 一般来说，手指骨折鉴定为一级伤残需要赔付27个月的本人工资，骨折为二级伤残则需要赔付25个月的工资，手指骨折为三级伤残的则需要赔付23个月的本人工资，四级伤残则需要赔付21个月的本人工资。 【法律依据】: 《工伤保险...查看全文

法律分析:我国的工伤保险条例规定，一般情况下，手腕骨折通常会被鉴定为一般伤情。单位和相关部门需要按照一般伤情的赔偿标准作出赔偿。如果双方存在劳动关系的，那么误工费应该是三个月的正常工资。如果只是劳务关系，那么需要提供能够证...查看全文

工伤认定后，根据劳动能力鉴定结果，工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助和一次性伤残补助。辞职或解除合同的员工还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤级别鉴定需在伤情稳定后进行。单位缴纳工伤保险则由保险基...查看全文