劳动合同丢失怎么办
劳动合同丢失是可以补签的。劳动合同一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
法律依据：
《中华人民共和国劳动》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
相关知识：
举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下：
1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料;
2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明;
3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等;
4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;
5，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性;
6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。
7，其他能与公司有关的材料(工作署名的文件)，均可作为证据使用。
丢失劳动合同后如何补救？
律师回答
摘要：劳动合同丢失可补签，一式二份，劳动者丢失一份可复印用人单位保存的一份并加盖印章，标注复印来源。举证劳动合同关系需提供工作内容证据、相关标识、制度依据、交流资料、录音材料、人证等材料。
延伸阅读
如何处理丢失劳动合同的法律纠纷？
处理丢失劳动合同的法律纠纷需要采取一系列措施。首先，应尽快向雇主或劳动监察部门报告合同丢失情况，并尽量提供相关证据和证人证言。其次，与雇主协商解决劳动合同问题，寻求达成妥善的补救方案，如签订新合同或修订原合同。如果与雇主协商无果，可以寻求法律援助，咨询专业律师并提起诉讼，要求法院判决合同无效或要求雇主承担相应责任。此外，及时收集和整理相关证据，包括工资单、银行转账记录等，以支持自己的主张。最后，遵守法律程序，积极参与调解或庭审过程，维护自身权益。在处理丢失劳动合同的法律纠纷中，合理合法地行使自己的权利，寻求法律保护是至关重要的。
处理丢失劳动合同的法律纠纷需要采取一系列措施。首先，应尽快向雇主或劳动监察部门报告合同丢失情况，并尽量提供相关证据和证人证言。其次，与雇主协商解决劳动合同问题，寻求达成妥善的补救方案，如签订新合同或修订原合同。如果与雇主协商无果，可以寻求法律援助，咨询专业律师并提起诉讼，要求法院判决合同无效或要求雇主承担相应责任。此外，及时收集和整理相关证据，包括工资单、银行转账记录等，以支持自己的主张。最后，遵守法律程序，积极参与调解或庭审过程，维护自身权益。在处理丢失劳动合同的法律纠纷中，合理合法地行使自己的权利，寻求法律保护是至关重要的。
结语：劳动合同丢失后，可以采取补签的方式解决。劳动合同通常一式二份，劳动者和用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以向用人单位复印他们保存的一份，并加盖印章，标注复印来源。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，劳动合同需由双方协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章生效。在处理丢失劳动合同的法律纠纷时，及时向雇主或劳动监察部门报告情况，并提供相关证据和证人证言。与雇主协商解决问题，寻求补救方案，如签订新合同或修订原合同。如协商无果，可寻求法律援助，咨询专业律师并提起诉讼，维护自身权益。同时，收集整理相关证据，参与调解或庭审过程，合理合法地行使自己的权利，寻求法律保护是至关重要的。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第六章 监督检查 第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；
（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；
（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；
（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；
（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；
（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第六章 监督检查 第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；
（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；
（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；
（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；
（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；
（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
劳动合同丢失后，如何补救？
劳动合同弄丢了不需要重新签订，可以向用人单位复印保存的一份，并加盖印章。劳动合同应当亲自履行、全面履行、实际履行，遵循诚实信用原则。合同变更需要当事人协商一致，并采用书面形式，只能对合同内容的部分进行修改。劳动合同丢失不必过度担心...查看全文
劳动合同丢失后如何进行补救？
劳动合同丢失可以补签，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同一式三份，若个人保存的一份丢失，可到用人单位或劳动部门复印加盖印章，并标注复印来源。劳动合同具有特定主体、统一内容、单一客体、诺成有偿双务、涉及第三人利益等特征。...查看全文
企业劳动合同丢失后如何补救？
劳动合同丢失可以补办，根据《劳动合同法》规定，劳动合同应具备一定的内容，包括用人单位、劳动者的信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等。如果劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议时，可以重...查看全文
丢失劳动合同如何进行补救？
本文介绍了劳动合同丢失后可以进行补办的具体流程。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。如果劳动合同丢失,可以复印对方保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。这样就可以确保双方的...查看全文
离职后劳动合同丢失，如何进行补救？
离职后的劳动合同丢失，可以补办。根据《劳动合同法》规定，用人单位应至少保存解除或终止的劳动合同文本两年备查。如果劳动者需要使用离职合同，在两年内可与原单位协商补办。同时，如果用人单位未出具解除劳动合同证明，劳动者可向劳动争议仲裁委...查看全文
劳动合同书不慎丢失，如何补救？
劳动合同丢失可补签，一式三份，丢失可复印加盖印章。劳动合同依据《劳动合同法》第十六条，由双方协商一致并在文本上签字或盖章生效。举证劳动合同关系，可提供工作内容、相关标识、制度依据、交流记录、录音材料、人证证言等材料。...查看全文
丢失劳动合同复印件，如何补救？
劳动合同复印件有效，签字盖章不受影响。丢失合同可补签。劳动合同一式三份，劳动者、用人单位、劳动部门各保存一份。如劳动者丢失，可复印单位保存的一份并加盖印章，标注来源。...查看全文
遗失劳动合同后，如何补救？
劳动合同法规定一式二份，劳动者和用人单位各保存一份。劳动者丢失自己保存的一份时，可向用人单位复印并加盖印章。劳动合同应包括期限、工作内容、劳动保护、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件、违约责任等条款。劳动合同的签订对劳动者保护...查看全文
丢失解除劳动合同证明，如何补救？
劳动者要求原用人单位补发解除劳动合同证明，单位拒绝后劳动者可向劳动仲裁机构申诉，裁决书即为证明。另一方案是向劳动局劳动关系调解，但通常会推到原单位补办。根据劳动合同法规定，单位未出具书面证明给劳动者造成损害需承担赔偿责任。解除劳动...查看全文
丢失购房合同后如何补救？
购房合同丢失的补救措施：1、未预售登记前丢失，可与开发商重新签订合同；2、已预售登记但未办理按揭前丢失，可刊登声明合同作废，注销合同后重新签订合同、再进行预售登记。...查看全文
购房合同丢失后如何补救？
购房合同丢失后的补办方法及注意事项。购买现房需办理过户登记手续，丢失合同可补办材料。购买期房需查询房地产管理部门登记备案情况，已办理产权登记则无需担心合同丢失。与开发商协商解决最佳，重新签订购房合同并要求开发商出具相关证明。如遇无...查看全文
遗失劳动合同书后，如何补救？
劳动合同丢失可补签，需与单位协商，一般一式三份，可复印单位保存的一份并加盖印章。根据《中华人民共和国劳动》第十六条，劳动合同需由单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章生效，双方各执一份。举证劳动合同关系需提供工作内容、...查看全文
劳动合同丢失后如何补办？
劳动者丢失劳动合同可补办。劳动合同法一式三份，可向用人单位索取复印件并加盖印章。劳动合同特征包括：特定主体、劳动权利与义务的统一性、劳动行为为客体、诺成有偿双务合同、涉及第三人利益。劳动合同保障双方权益，约束双方行为，劳动者履行工...查看全文
劳动合同丢失后如何填补？
劳动合同丢失可补签，一般一式二份，劳动者、用人单位各保存一份。如劳动者丢失，可复印用人单位保存的一份并加盖印章，标注复印来源。具体情况需根据实际情况确定。...查看全文
遗失劳动合同如何补救？
劳动合同的保存和举证要求。劳动合同一般一式三份，由劳动者、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以复印用人单位保存的一份并标注来源。举证劳动合同关系需要提供相关证据，如工作内容、工作标识、公司制度依据、交流记录...查看全文
合同原件丢失如何补救
法律分析： 合同原件丢失可以补签一份与原文件一样的合同或者复印一份对方的原件。两种办法都需在合同注明丢失情况，并且签字盖章。合同原件丢失，如果双方均承认合同的存在，并且按照合同的约定履行，合同丢影响比较小。 法律依据： 《民法典》...查看全文
合同原件丢失如何补救
法律分析： 合同原件丢失可以补签一份或者复印一份对方的原件。两种办法都需在合同注明丢失情况，并且签字盖章。合同原件丢失，如果双方均承认合同的存在，并且按照合同的约定履行，合同丢影响比较小。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第五百...查看全文
丢失购房合同，如何补救？
购房合同遗失后，买房者应尽快找开发商补办合同，如无法联系开发商，可去房管局备案处查询联系方式。开发商通常会存档购房资料，重新打印合同并加盖公章后，可按正常程序办理房产证，以解决问题。同时，建议购房者不要随身携带原件，复印合同和交款...查看全文
房贷合同丢失后如何进行补救？
贷款合同丢失可补办，方法如下： 1.前往开发商或房管局复印一份。 2.若未办理银行按揭前丢失，声明合同作废，三个月后注销原合同，重新与开发商签订新合同。 3.公积金贷款可提供房屋交易中心盖章的信息证明。...查看全文
购房合同丢失后如何进行补救？
购房合同丢失可补办，现房需办理过户登记手续，已登记则只需补办材料。期房需查询当地房地产和土地管理部门，预售合同需办理登记备案手续，已登记则无需担忧合同丢失的隐患。...查看全文
推荐律师
闫向东
北京市-北京市-东城区
专职律师行政诉讼、行政诉讼
已服务88人次
热门法律问题
