丢失劳动合同如何补办?

律师回答
摘要:劳动合同丢失可补办,员工可复印用人单位保存的合同并加盖印章,若用人单位不给复印,可到劳动部门复印。合同由双方签字或盖章生效,用人单位和员工各执一份。
劳动合同丢失可以进行补办。如果是员工这边丢失了劳动合同,可以到用人单位复印公司保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源。如果用人单位不给复印,员工可以到当地劳动部门复印。
根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
延伸阅读
劳动合同遗失后如何重新签订?
当劳动合同遗失后,重新签订合同是必要的。首先,通知雇主和劳动者劳动合同的遗失情况,并尽快补办。其次,双方应协商并达成一致,确认合同的内容和条款。然后,重新起草一份新的劳动合同,并确保合同的准确性和合法性。接下来,双方应在新合同上签字,并保留一份副本作为备案。最后,及时向相关部门报备新合同的信息,确保合同的合法有效。在此过程中,建议寻求法律专业人士的指导和协助,以确保合同的合规性和双方权益的保护。
结语:劳动合同丢失后,应及时补办。员工可向用人单位获取复印件并加盖印章,或向当地劳动部门复印。根据法律规定,劳动合同需双方协商一致,并在文本上签字或盖章生效。重新签订合同是必要的,包括通知遗失情况、协商确认内容和条款、起草新合同、签字并备案。建议法律专业人士的指导,保障合同合规性和双方权益保护。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。另外,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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