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劳动合同丢失后可补签,双方可协商或复制单位保存的合同。若单位不补发,可向劳动仲裁机构申诉。劳动合同丢失后仍可申请劳动仲裁,需提供相关证据,如工作内容、标识、制度依据等。录音、证言等也可作为证据。劳动争议申请仲裁时效为一年,从知道或...查看全文
劳动合同丢失可补办,员工可复印用人单位保存的合同并加盖印章,若用人单位不给复印,可到劳动部门复印。合同由双方签字或盖章生效,用人单位和员工各执一份。...查看全文
劳动者丢失劳动合同可补办。劳动合同法一式三份,可向用人单位索取复印件并加盖印章。劳动合同特征包括:特定主体、劳动权利与义务的统一性、劳动行为为客体、诺成有偿双务合同、涉及第三人利益。劳动合同保障双方权益,约束双方行为,劳动者履行工...查看全文
未签劳动合同被辞退,可解除劳动关系并要求经济补偿和社保补交。维护权益需收集证据,如工资支付记录、社保缴纳记录、工作证等。建议先协商解决,若不行可提请劳动仲裁或向法院起诉。...查看全文
劳动合同的必备条款及其内容要求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第一款规定,劳动合同必须包含用人单位的名称、住所和法定代表人(或主要负责人)的名称;劳动者的姓名、住址和身份证号码;合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休...查看全文
劳动合同没拿怎么办?根据《劳动合同法》,劳动合同签订后未拿到,可要求企业复印一份留存。企业未送达劳动合同也违反法律,劳动行政部门可责令改正。用人单位未提供劳动合同文本或未交付劳动者,同样需承担法律责任和赔偿责任。劳动合同应由双方协...查看全文
劳动合同弄丢了不需要重新签订,可以向用人单位复印保存的一份,并加盖印章。劳动合同应当亲自履行、全面履行、实际履行,遵循诚实信用原则。合同变更需要当事人协商一致,并采用书面形式,只能对合同内容的部分进行修改。劳动合同丢失不必过度担心...查看全文
劳动合同丢失可补签,一般一式二份,劳动者、用人单位各保存一份。如劳动者丢失,可复印用人单位保存的一份并加盖印章,标注复印来源。具体情况需根据实际情况确定。...查看全文
劳动合同丢失可补签,一式二份,劳动者丢失一份可复印用人单位保存的一份并加盖印章,标注复印来源。举证劳动合同关系需提供工作内容证据、相关标识、制度依据、交流资料、录音材料、人证等材料。...查看全文
法律分析:一、劳动合同丢失可以补办吗1、在丢失劳动合同后能够及时申请补办。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同丢失后可以复印对方保存的一份,然后加盖印章,标注...查看全文
劳动合同丢失怎么办,首先是可以补签的。一、一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果说劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。二、法律依据《劳动法》,劳动合同由用...查看全文
离职的劳动合同丢失后仍可补办,根据《劳动合同法》规定,用人单位需保存解除或终止的劳动合同文本至少两年备查。劳动者可与原用人单位沟通协商后补办或使用离职合同。劳动合同可一式三份,若个人保存的一份丢失,可复印用人单位保存的一份并加盖印...查看全文
本文介绍了离婚协议书的丢失情况和查询个人婚姻状态的方法,以及离婚协议书的书写和查询方式。离婚是指夫妻依照法定的条件和程序解除婚姻关系的法律行为。...查看全文
劳动合同丢失后,仲裁流程如下:1、提交劳动仲裁申请书,仲裁委员会五日内决定受理与否;2、受理后七日内组成仲裁庭;3、进行调查取证;4、尝试仲裁调解;5、最终作出仲裁裁决。...查看全文
劳动合同丢失后的处理方法及劳动合同应包含的要素。劳动合同一般由劳动者、用人单位和劳动部门各保存一份,丢失后可复印用人单位保存的一份并加盖印章。劳动合同应包括期限、工作内容、劳动保护、劳动报酬、社会保险等方面的条款。劳动合同的签订对...查看全文
劳动合同丢失可以补签,丢失劳动合同可到用人单位复印并加盖印章,标注来源。劳动合同丢失不影响劳动关系的存在,但在纠纷中可能无法争取有利条款。劳动合同丢失可办离职,劳动者需提前通知用人单位。没有劳动合同时,可凭工资支付凭证、身份证件、...查看全文
本文介绍了劳动合同丢失后可以进行补办的具体流程。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。如果劳动合同丢失,可以复印对方保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。这样就可以确保双方的...查看全文
劳动合同丢失了不影响劳动合同的有效性,劳动者可以通过其他证据证明与用人单位存在劳动关系。用人单位遗失劳动合同可能会受到劳动行政部门的责令改正,并可能需要支付赔偿。劳动者可以要求用人单位复印劳动合同,如果被拒绝,可以使用其他证据证明...查看全文
解除劳动合同丢失可补办。劳动者可要求用人单位出具解除劳动合同证明,否则可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位未出具证明,应承担赔偿责任。劳动者可要求重新开具通知书或复印原通知书。用人单位应在解除合同时出具证明,并办理档案和社...查看全文
能补。劳动合同一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...查看全文
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