事业单位老人去世了有抚恤金和安葬费吗?

律师回答
摘要:通过合法的程序,死者的遗属可以领取丧葬费和抚恤费,但需提供相关证明文件。如果死者未按规定进行火葬,遗属将无法获得丧葬补助金和抚恤金。根据《中华人民共和国民法典》,遗产继承按照一定顺序进行,包括配偶、子女、父母等。此外,子女、父母、兄弟姐妹的定义也在法典中有明确规定。
可以领取抚恤金,只要有死亡证明就能领取丧葬费和抚恤费。死亡者遗属领取丧抚费时需携带死亡证明、销户证明、领取人关系证明和领取人身份证。二、职工死亡后按规定应当火葬但未实行火葬的,其遗属不得享受丧葬补助金和抚恤金。三、《关于职工基本养老保险政策有关问题的通知》进行了明确。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
延伸阅读
事业单位老人去世后的抚恤金和安葬费政策解析
事业单位对于老人去世后的抚恤金和安葬费政策有一定的规定和补偿措施。根据相关法规和规定,一般情况下,事业单位会根据老人的工龄、职位等因素,向其家属提供一定数额的抚恤金,以帮助家属渡过难关。同时,事业单位也会承担一部分或全部的安葬费用,以保证老人能够得到体面的安葬。然而,具体的抚恤金和安葬费的金额以及申领流程可能会因地区和单位的不同而有所差异。因此,在老人去世后,家属应及时与相关部门联系,了解具体政策,并按照规定的程序进行申领,以确保自身权益的得到保障。
结语:根据法律规定,遗属可以根据死亡证明领取丧葬费和抚恤费。领取时需携带相关证明文件。若未按规定进行火葬,遗属将无法享受相应补助金。根据《中华人民共和国民法典》,遗产继承顺序为配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。事业单位对老人去世后的抚恤金和安葬费有规定和补偿措施,具体金额和申领流程需根据地区和单位而定。家属应了解相关政策并按规定申领,以保障自身权益。
法律依据
中华人民共和国妇女权益保障法(2022修正):第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人,其继承权不受子女代位继承的影响。
中华人民共和国民法典:第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后,继承人于遗产分割前死亡,并没有放弃继承的,该继承人应当继承的遗产转给其继承人,但是遗嘱另有安排的除外。
烈士褒扬条例(2019第二次修订):第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第二十条 烈士遗属不再符合本条例规定的享受定期抚恤金条件的,应当注销其定期抚恤金领取证,停发定期抚恤金。
享受定期抚恤金的烈士遗属死亡的,增发6个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费,同时注销其定期抚恤金领取证,停发定期抚恤金。

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