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律师解答: 驾车4小时以上就算疲劳驾驶,必须休息20分钟以上之后才可继续驾驶。因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期...查看全文
律师分析: 驾车4小时以上就算疲劳驾驶,必须休息20分钟以上之后才可继续驾驶。因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期...查看全文
法律分析:驾车4小时以上就算疲劳驾驶,必须休息20分钟以上之后才可继续驾驶。因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以...查看全文
疲劳驾驶责任与保险赔偿问题 疲劳驾驶不是判定事故责任的依据,但违法行为会被处以相应记分。如果疲劳驾驶导致事故,以交警处理结果为准。关于保险赔偿,根据最高法院的解释,保险公司将禁止性规定作为免责事由,并在保险单上进行明确提示,法院支...查看全文
过度疲劳影响安全驾驶的,不得驾驶机动车。”关于疲劳驾驶交通违法行为的记分,公安部123号令有明确的规定:对连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的驾驶人记12分;对连续驾驶中型以...查看全文
法律分析: 疲劳驾驶发生事故,如果未造成人身伤亡,当事人对事实及成因没有争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜,造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门...查看全文
法律分析:疲劳驾驶发生事故未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜,造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。...查看全文
律师解答: 疲劳驾驶是引起种种车祸的隐患,连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟是疲劳驾驶,超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的各省、市、自治区在200元以下罚款幅度自行制定罚则。 【法律依...查看全文
法律解析: 疲劳驾驶是引起种种车祸的隐患,连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟是疲劳驾驶,超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的各省、市、自治区在200元以下罚款幅度自行制定罚则。 【法律依...查看全文
酒后10-20小时。因为酒精在人体中一般消散时间为10-20小时。 1,一方面人体差异,有的人酒精吸收得比较快,挥发得也快,有的人对酒精吸收得慢,挥发得也慢;另一方面是酒水饮料差异,有些喝的是低度酒,酒精含量低一些,有些喝的是高度...查看全文
累计驾驶时间超时是指客运驾驶人在24小时内驾驶时间超过8小时,日间连续驾驶超过4小时,夜间连续驾驶超过2小时,每次停车休息时间少于20分钟。...查看全文
法律解析: 疲劳驾驶出车祸的,如果造成重大事故的,行为人涉嫌交通肇事罪,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。没有造成严重事故的,...查看全文
对于疲劳驾驶的处罚方式,根据具体情况有所不同。如果是疲劳驾驶中型以上载客汽车或危险物品运输车辆,交通管理部门将对疲劳驾驶人处以警告或者罚款,罚款金额在二十元至二百元之间,并且扣除12分。而对于疲劳驾驶中型以上载客汽车或危险物品运输...查看全文
律师解答: 疲劳驾驶出车祸的,如果造成重大事故的,行为人涉嫌交通肇事罪,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。没有造成严重事故的,...查看全文
法律解析: 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。 ...查看全文
律师解答: 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。 ...查看全文
法律解析: 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。 ...查看全文
律师解答: 劳动法规定司机的劳动时间一天不能超过8个小时,一个月加班不能超过36个小时。但一般公司实行的是不定时工作工时工作制和综合计算工时工作制的工作制度。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者...查看全文
疲劳驾驶造成一人受伤责任按照交警的处理结果划分,具体划分标准如下:(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别...查看全文
律师解答: 司机驾驶员在单位工作的,遵循单位工作时间,没有固定单位的,自己掌握时间,劳动法没有专门规定的驾驶员行业的劳动时间的。但在《中华人民共和国劳动法》中有规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十...查看全文
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