律师解答： 劳动法规定司机的劳动时间一天不能超过8个小时，一个月加班不能超过36个小时。但一般公司实行的是不定时工作工时工作制和综合计算工时工作制的工作制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者...查看全文

律师分析： 司机驾驶员在单位工作的，遵循单位工作时间，没有固定单位的，自己掌握时间，劳动法没有专门规定的驾驶员行业的劳动时间的。但在《中华人民共和国劳动法》中有规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十...查看全文

律师分析： 劳动法规定司机的劳动时间一天不能超过8个小时，一个月加班不能超过36个小时。但一般公司实行的是不定时工作工时工作制和综合计算工时工作制的工作制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者...查看全文

法律解析： 船员的正常工时标准应以每天8小时、每周2天休息日（可补休）休息和公共节假日（应补偿）休息为依据。 除紧急或超常工作情况外，船员在船工作期间的休息时间应当满足以下要求： 1，任何24小时内不少于10小时； 2，任何7天内...查看全文

律师解答： 船员的正常工时标准应以每天8小时、每周2天休息日（可补休）休息和公共节假日（应补偿）休息为依据。 除紧急或超常工作情况外，船员在船工作期间的休息时间应当满足以下要求： 1，任何24小时内不少于10小时； 2，任何7天内...查看全文

更换驾驶证工作时间:1。驾照的更新只能在法定工作日进行。一般来说，车管所按国家规定周一至周五每天工作时间为八小时，周六日休息;2.根据《机动车驾驶证申领和使用规定》公安部令第139号第五十七条规定，机动车驾驶人应当在机动车驾驶证有...查看全文

疲劳驾驶交通违法行为的记分规定根据《道路交通安全法》第22条，对超过4小时未停车休息或休息时间少于20分钟的驾驶人记分。对连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆记12分，其他机动车记6分。交警现场处理结果决定疲劳驾驶造成车祸的...查看全文

律师解答： 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 用人单位...查看全文

律师解答： 驾驶证需要在驾驶证到期后才需要换证,首次申领的驾驶证有效期为6年,即在6年后到期前90天即可办理驾驶证换领,驾驶证换证时间分别为6年、10年和长期。 【法律依据】： 《驾驶证申领和使用规定》 第四十七条 机动车驾驶证...查看全文

律师解答： 驾驶证的检验期限分为6年，10年和终身的，6年有效期内如果每次记分期没有扣满/2分的话，可去车管所换领10年的驾驶证，需要注意的是，有效期过了三个月，驾驶证有可能被注销掉，所以要及时去车管所换领新的，以免过期，在10年...查看全文

法律解析： b2驾驶证换证时间规定：b2驾驶证实施每年一次审验，时间为当个记分周期结束后30天内，在发证地车管所办理，但如果当个记分周期没有累计扣分记录的话，可以免于当个周期的审验。 【法律依据】： 《机动车驾驶证申领和使用规定...查看全文

律师解答： b2驾驶证换证时间规定：b2驾驶证实施每年一次审验，时间为当个记分周期结束后30天内，在发证地车管所办理，但如果当个记分周期没有累计扣分记录的话，可以免于当个周期的审验。 【法律依据】： 《机动车驾驶证申领和使用规定...查看全文

律师解答： 机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。需要注意的是，审验时需要准备好相关的资料。 【法律依据】： 《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十七条 机动车驾...查看全文

律师解答： 兼职工作，在《劳动合同法》上属于非全日制用工。非全日制用工的用工时间每天不能超过４小时，每周累计不能超过２４小时。超过上述标准的，用人单位应当依法与劳动者建议正式劳动关系，不得订立非全日制用工劳动合同。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 兼职工作，在《劳动合同法》上属于非全日制用工。非全日制用工的用工时间每天不能超过４小时，每周累计不能超过２４小时。超过上述标准的，用人单位应当依法与劳动者建议正式劳动关系，不得订立非全日制用工劳动合同。 【法律依据】...查看全文

法律分析：法定标准工作时间是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时；企业应当保证劳动者每周至少休息一日；元旦、春节、国际劳动节、国庆节等其他法定节假日应当依法安排劳动者休假。法律依...查看全文

律师解答： 夜班一般指在当日晚上10点至次日早晨6点之间上班，由于夜班工作改变了劳动者正常的生活规律，增加了神经系统的紧张状况，容易产生疲劳，工作比较辛苦，属于在特殊条件下从事劳动。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文

法律解析： 倒班制工作时间其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 ...查看全文

律师解答： 倒班制工作时间其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 ...查看全文

法律解析： 倒班制工作时间其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 ...查看全文