春节结束后恢复上班通知?

律师回答

律师分析:

一要转变状态,迅速恢复工作秩序。要及时从春节假期的氛围中走出来,以饱满的工作热情投入到紧张的工作中去,扎实做好当前各项工作,确保工作有激情、标准不降低、服务高质量。二要严守纪律,加强作风效能建设。要严格遵守各项规章制度和工作纪律,按时到岗,不迟到、早退,不缺勤、脱岗,不做与工作无关的事情,确保工作秩序井然。三要理清思路,提早谋划各项工作。要认真谋划今年的工作,按照早动手、早准备、早见效的原则,明确目标,理清思路,推动各项工作尽快启动,力争及早收到明显成效。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。

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