法律分析：一、包工头拿工人工资跑了怎么办包工头拿钱跑路了，当事人可以通过以下方式解决：1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333;2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;3、去...查看全文

律师分析： 包工头跑了可以报案。法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 【法律依...查看全文

法律解析： 包工头跑了可以报案。法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 【法律...查看全文

关于包工头卷款逃跑报警有用吗的问题,根据相关政策法规分析如下:      有用。报警受理范围:    &nbs...查看全文

包工头跑了可以向公安报案。如果包工头拖欠劳动者工资的，劳动者可以先向劳动行政部门反映相关情况，由其责令包工头支付工资，也可以直接向公安机关报案，由公安机关进行立案侦查。    &n...查看全文

劳动争议解决途径：协商、调解、仲裁。劳动者可先与用人单位协商，或请工会、第三方共同协商；如协商不成，可向调解部门申请调解；若调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二、四、五条，劳动争议包括工资、医疗...查看全文

律师解答： 包工头跑了可以报案。法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 【法律依...查看全文

农民工拖欠工资问题，可报警，但更好是向劳动局反馈。法律规定，农民工有权投诉、调解仲裁和起诉。任何单位和个人都可向相关部门举报拖欠工资行为。部门应公开举报电话和网站，及时处理投诉。首问负责制实施，本部门受理的应及时处理，不属本部门受...查看全文

法律分析：欠工资不给可以报警，但是报警可能很难得到处理一般拖欠工资不给属于劳动纠纷，当事人可以找老板协商，在协商不成的情况下，可以找劳动部门投诉，或劳动仲裁机构仲裁，还可以到法院提起诉讼根据《劳动争议调解仲...查看全文

欠债不偿还通常属于民事案件，警方介入程度有限，仅限于调解。如果以欺诈罪报案，警方会谨慎对待，因为无法确定欠债不偿还是否构成欺诈罪。因此，报警无法解决欠债不偿还问题。...查看全文

法律分析：一、工头拿工人工资跑了可以在当地法院可以起诉吗?不能找业主要钱的。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求...查看全文

劳动纠纷解决途径：报警可能不受理，应向当地劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。劳动部门可要求用人单位支付工资和赔偿金，仲裁时效为一年，可中断和中止。...查看全文

法律分析：可以报警，但报警可能不予受理，劳动纠纷归属当地的劳动部门负责，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动者有欠条的，劳动者...查看全文

包工头跑了，农民工可以找业主或工程总承包企业先行垫付，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁；可以依法向人民法院申请支付令。 法律依据 ...查看全文

律师分析:可以向人力资源社会保障行政部门和其他有关部门进行投诉举报维权，也可以申请仲裁或者提起诉讼。法律依据:《保障农民工工资支付条例》 第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解...查看全文

法律分析：一、工资被工友拿了跑路报警有用吗工友把工人工资拿走，用人单位应当将工资交付给劳动者本人，工人可以直接要求用人单位支付工资；工人委托工友领工资，工友逃跑的，用人单位没有责任，工人可以拨打110报警。...查看全文

包工头拖欠农民工工资构成犯罪，根据《刑法修正案(八)》和最高人民法院的司法解释，拒不支付劳动报酬罪已被明确界定。经过合法指令书后仍不支付工资的，将被认定为犯罪。对于数额较大的情况，如拒不支付一名劳动者三个月以上工资且数额在五千元至...查看全文

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决...查看全文

律师分析:虽然你们没有与包工头签订劳动合同,但是你们与所在工地的公司同样也构成劳动关系。因此,如果包工头跑了,你们直接找公司来承担工资费用即可。或者你们可以直接去劳动仲裁委申请劳动仲裁，就直接以公司为被告就行。没有签订劳动...查看全文

法律分析:一般情况下拖欠劳动报酬并不属于公安机关受案范围，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...查看全文