公职人员交通事故对工作影响视情况而定，一般不涉及犯罪行为不开除。若触犯交通肇事罪并判有期徒刑，会被开除。过失犯罪被判管制、拘役或三年以下有期徒刑，一般开除；特殊情况可撤职，需上级批准。若公职人员因犯罪被罚金或情节轻微，检察院不起诉...查看全文

交通事故导致人身伤害，赔偿应包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、营养费等，残疾还应赔偿生活费、康复费等。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定了具体赔偿内容。...查看全文

父母离婚不会对子女考取公务员产生影响，但另一半的刑事或行政犯罪记录可能会对子女的公务员政审产生影响。同时，受过行政处罚的人对子女的影响主要在参加公务员考试等政治审查，政治审查不合格则不能被录用。...查看全文

如果公职人员触犯了交通肇事罪，这个时候是会根据相关的规定予以开除的，这个时候一般是被判处有期徒刑的情况下才会被开除，这个是我们国家的规定。 交通事故罪的公职人员要开除吗 事业单位工作人员处分暂行规定规定，事业单位工作人员被依法判处...查看全文

醉酒驾驶对事业单位工作有严重影响，不仅会受到行政处罚，还可能面临纪律惩罚。醉酒驾车不仅涉嫌危险驾驶罪，最高可判6个月拘役，还可能涉嫌危害公共安全罪，最高可判死刑。公安机关交通管理部门对醉酒驾驶者采取吊销驾驶证、追究刑事责任等措施，...查看全文

存疑不起诉后，公务员可以保留公职。根据刑事诉讼法规定，经过两次补充侦查，若证据不足、事实不清，检察院可以决定不起诉。但如果将来收集到足够证据，仍可提起公诉。存疑不起诉的情形包括证据存在疑问、犯罪构成要件缺乏证据等。注意，案件必须经...查看全文

看该车辆发生交通事故， 导因工作原因受到事故对负伤、 致残、死亡负有责任或过错，都应当认定为工伤，并享受工伤保险待遇。2、如果是在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的就不能认定为工伤。风...查看全文

法律分析:违反道路交通安全管理法,应受到交管部门的处分,对损害应当进行赔偿,情形严重的可能涉嫌交通肇事罪,应负刑事责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的...查看全文

事业单位人员被判缓刑不会被开除，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，只有被判有期徒刑以上刑罚才会被开除。缓刑是指对犯罪行为人宣告定罪但暂不执行刑罚。...查看全文

法律分析:交通事故之后辞职不会影响保险公司赔偿的。交通事故发生后，保险公司会在交强险范围内承担赔偿责任，保险不足赔偿部分由肇事者承担赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害...查看全文

缓刑是一种对轻罪犯的刑罚暂缓执行的制度，司法所尊重个人隐私，支持缓刑人员正常就业。然而，缓刑期间必须遵守社区矫正义务和纪律，否则司法所将进行监督管理。缓刑适用于被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯，而假释适用于被判处有期徒刑和无期徒...查看全文

判缓刑对工作有影响，非国家机关工作人员需看是否解除劳动合同，若解除则无工资，若不上岗则发放最低生活费，若上岗则按正常工资支付；国家机关工作人员因犯罪被判缓刑，职务撤销，只能安排不延缓职务的工作。...查看全文

公职人员经济纠纷被起诉后，执行法院判决是必然结果。纠纷属于民事债务关系，拒绝执行法院判决且妨碍执行公务的，涉嫌犯罪需受刑事处罚，刑期超过三年一般会被开除。...查看全文

交通事故认定书签字不是生效要件，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条，交通事故认定书是公安交通管理部门根据勘察、分析和鉴定结论制作的证据，应当载明事故事实、成因和责任，并送达当事人。...查看全文

员工口头辞职需要以书面形式通知用人单位，根据《劳动法》第三十七条规定，提前三十日通知可以解除劳动合同。试用期内提前三日通知也可解除合同。口头辞职无效，需保留证据。...查看全文

事业单位工作人员行政拘留不一定会被开除，而行政拘留通常不会成为单位解除劳动合同的理由。根据《劳动合同法》规定，单位只有在员工严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊、给单位造成重大损害等情况下才能解除劳动合同。然而，根据《事业单位工作...查看全文

公务员交通事故的误工费计算和所需材料：对于有固定收入的公务员，误工费根据实际减少的损失计算；对于无固定收入的公务员，如果能证明最近三年的平均收入状况，按照平均收入水平计算；无法证明的，则按相同或相近行业的上一年职工平均工资计算。所...查看全文

交通事故构成要素及责任承担规定。交通事故需满足：车辆造成、在道路上发生、在运动中发生、有事态发生、人为原因、有损害后果、心理状态是过失或意外。保险公司在责任范围内赔偿人身伤亡和财产损失，超过限额由第三者责任险赔偿。机动车间事故由有...查看全文

残疾证申领需满足七大类残疾，医院出具医疗诊断后方可获得。《残疾人证管理办法》规定，符合标准的视、听、言、肢、智、精、多重残疾人均可申领。证件由中国残联统一印制，地方残联负责发放和管理。视残可用红色证，其他类别用绿色。视残的多重残疾...查看全文

事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职由单位决定，法律未规定必须开除。缓刑是刑罚制度，宣告刑罚暂不执行，但保留执行可能性。如果缓刑期内没有法定情形，判决不执行。若违反规定或再犯罪，缓刑撤销执行原判刑罚。缓刑考验期限的确定具有重要意义...查看全文