购房人退房时一般不能要求双倍赔偿，因为赔偿金额应根据违约造成的损失来确定，不得超过实际损失。但如果已支付定金，而收受定金的一方未履行或履行不符合约定，导致无法实现合同目的，则应双倍退还定金。...查看全文

法律分析：卖方人违约导致购房人退房能要求双倍赔偿。商品房买卖过程中因出卖人恶意违约和欺诈，如将房屋抵押给第三人、出卖给第三人的、故意隐瞒没有取得预售证的事实或提供虚假预售证的，购房人可以适用惩罚性赔偿责任，提出双倍赔偿的请...查看全文

购房人退房可以要求双倍赔偿，如果卖房人违约导致购房人退房，购房人可以适用惩罚性赔偿责任，提出双倍赔偿的请求。根据《中华人民共和国民法典》第577条和第578条，当事人一方不履行合同义务或明确表示不履行合同义务时，对方可以请求违约责...查看全文

购房人退房不能要求双倍赔偿，赔偿数额应以违约损失为标准，不得过高。但若收受定金的一方未履行债务或不符约，导致无法实现合同目的，则应双倍返还定金。...查看全文

本文介绍了购房人在购房后要求双倍赔偿的相关规定和条件，需要满足所购买的房屋属于解释调整范围内的商品房，且出卖人在商品房销售过程中的恶意违约和欺诈行为，可以适用五种惩罚性赔偿情形。此外，本文还介绍了购房人可以要求开发商退房和延迟交房...查看全文

根据规定，购房人要求“双倍赔偿”并退房，需要满足以下条件：（1）商品房买卖合同订立后，出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人；（2）商品房买卖合同订立后，出卖人又将该房屋出卖给第三人；（3）故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事...查看全文

购买商品房时的双倍惩罚性赔偿，规定于三个条文，共有三个阶段，六种情形：1、合同订立后——具有下列情形之一，导致商品房买卖合同目的不能实现的，无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付房款及利息、赔偿损失，并可以请求...查看全文

根据最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第八条、第九条规定，出现下列五种情形之一的，房屋的买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任：...查看全文

法律解析： 公司随意降薪，或者调岗并降薪，劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。用...查看全文

法律解析： 公司随意降薪，或者调岗并降薪，劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。用...查看全文

律师分析： 公司随意降薪，或者调岗并降薪，劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。用...查看全文

法律解析： 公司随意降薪，或者调岗并降薪，劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。用...查看全文

法律分析:单位调岗降薪劳动者一般不能要求双倍赔偿，但是劳动者如果因拒绝调岗降薪而被迫解约的，可要求单位向其支付经济补偿。即劳动者在单位每工作满一年，给予其一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的...查看全文

法律解析： 不能。因为消费者权益保护法所保护的消费者总处在弱者的地位，而知假买假者不同，其在购买商品前已经了解经营者出售的商品的真实情况，而在买卖关系中并不处于弱者的地位，可能会使其获得与其劳动付出不相符的收益，有悖公平原则，所以...查看全文

公司随意降薪，或者调岗并降薪，劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。用人单位不同意...查看全文

律师分析： 不能。因为消费者权益保护法所保护的消费者总处在弱者的地位，而知假买假者不同，其在购买商品前已经了解经营者出售的商品的真实情况，而在买卖关系中并不处于弱者的地位，可能会使其获得与其劳动付出不相符的收益，有悖公平原则，所以...查看全文

法律分析:对于食品和药品，知假买假能要求双倍赔偿，对于其他商品则不能要求。因食品、药品质量问题发生纠纷，购买者向生产者、销售者主张权利，生产者、销售者以购买者明知食品、药品存在质量问题而仍然购买为由进行抗辩的，人民法院不予...查看全文

买房合同未成立，买方过错无权要求双倍返还定金；卖方过错应双倍返还定金。根据司法解释，卖方收取定金作为买卖合同担保，若因买卖双方一方原因未成立合同，定金按法律规定处理。根据《民法典》规定，债务人履行债务时，定金可抵作价款或收回。给付...查看全文

员工入职一个月内未签订劳动合同可要求单位支付双倍工资；超过一年未签订合同，默认为无固定期限合同。要求支付双倍工资的时间为入职后一年内与仲裁受理前一年内的重合部分。...查看全文

法律分析：一、未毕业，能要求双倍工资赔偿吗未毕业参加工作，不可以讨要双倍工资。因为未毕业参加工作，与用人单位签订的不是劳动合同，是三方协议，不能适用《劳动合同法》的相关规定讨要双倍工资。劳动合同法》规定，用人单位自用工...查看全文