律师分析： 1)首先去公司相关部门领取相关社保资料，填写复印等，留备份信息。 2)注意资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表; 3)由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺:对企业和个...查看全文

社保一般不能退保，但满足一定的条件，可以由单位或个人可以携带资料到当地社会劳动保障局办理退保。 一、办理流程具体如下： 1、单位或个人携带资料到当地社会劳动保障局办理； 2、劳动保障局柜台初审，打印《社会保险费退费申请审批表》、《...查看全文

当员工在用人单位工作时，用人单位需要为其缴纳社会保险。缴纳社会保险是用人单位的义务，也是国家的一种正常。员工离职时可能要退社保。员工离职怎么退社保呢?下面网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。 在参保地社保局申请。填写《...查看全文

律师分析： 各地流程可能会有所差异。 1、公司携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及...查看全文

法律分析： 公司辞退员工流程： 1、一般由人事部门通知被解除的劳动者，相关解除劳动合同的通知； 2、有关部门与职工办理结算工资福利和其他事宜等； 3、职工领取结算工资、经济补偿，最后由人事部门开具《解除劳动合同证明》。 法律依据 ...查看全文

律师分析： 公司辞退员工的程序：１、认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据；２、规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力；等等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律分析： 公司辞退员工的流程是，首先需要及时通知员工，出具解除或者终止劳动合同的证明；然后为员工办理档案和社会保险关系的转移手续，再由员工交接其工作，最后员工就正式离职。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 ...查看全文

法律解析： 各地流程可能会有所差异。 1、公司携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及...查看全文

法律解析： 各地流程可能会有所差异。 1、公司携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及...查看全文

律师分析： 1、企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料2、社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后...查看全文

律师解答： 1)首先去公司相关部门领取相关社保资料，填写复印等，留备份信息。 2)注意资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表; 3)由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺:对企业和个...查看全文

社保可以退保吗?退保条件 社保是可以退保的，但是前提是要满足以下几个退保条件： 1.出国定居：办理出国手续且国内已经注销户口; 2.退休前身故，且注销户口; 3.重复缴纳社保的，且结束劳动关系; 4.退休时社保缴费没有满15年的。...查看全文

单位解除劳动关系需要履行一系列程序，包括递交解除申请书、填写《解除劳动合同审批表》并上报主管审批、通知部门及职工办理工作交接并交回工具设备等、办理结算工资福利和其他未了事宜等、职工签字领取工资和福利、转移党、团、工会组织关系和档案...查看全文

新公司社保缴纳流程： 1、先要进行社保账户开通，等到企业社保账户开通了以后，才可以给员工缴纳社保。 2、把企业当中已经参保的员工的社保关系，全部都转入到自己的企业账户。 3、在第1个月进行社保缴费的时候，要把社保缴费明细单给打印出...查看全文

你好!一位公司人事失误给离职员工多缴一个月社保:可以申请退回。      处理的方法之一:在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退...查看全文

法律解析： 1)首先去公司相关部门领取相关社保资料，填写复印等，留备份信息。 2)注意资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表; 3)由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺:对企业和个...查看全文

法律解析： 1)首先去公司相关部门领取相关社保资料，填写复印等，留备份信息。 2)注意资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表; 3)由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺:对企业和个...查看全文

法律分析：企业给员工买社保流程是怎样的1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件；2、医保办按规定审核参保相关资料，将...查看全文

法律分析:劳动者在试用期，一般情况下，用人单位是不可以辞退员工的，但是劳动者有以下情形的可以辞退:（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的...查看全文

律师分析:解雇员工的程序：1、通知被解雇员工；2、解释解雇原因；3、为被解雇员工办理离职手续和工作交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或...查看全文