您好,社保个人部分是计入企业成本费用。1、公司给员工的工资,就是属于公司的成本费用。2、公司给员工的工资中,其中社保部分,个人需承担一部分,个人承担这部分,公司只帮忙代扣代缴,最后流向了社保局,而不是回到了公司的账户。3、社保个人部分,是公司出钱帮个人缴纳给社保局,公司费用增加;公司发工资时社保个人部分从个人工资中扣除,冲减了公司费用。可见,增加或减少都在公司费用里。所以需要重点理解:社保只是工资的一角,在工资这个大圈里,源头仍旧是工资,是工资就要计入公司成本。
您好,社保个人部分是计入企业成本费用。1、公司给员工的工资,就是属于公司的成本费用。2、公司给员工的工资中,其中社保部分,个人需承担一部分,个人承担这部分,公司只帮忙代扣代缴,最后流向了社保局,而不是回到了公司的账户。3、社保个人部分,是公司出钱帮个人缴纳给社保局,公司费用增加;公司发工资时社保个人部分从个人工资中扣除,冲减了公司费用。可见,增加或减少都在公司费用里。所以需要重点理解:社保只是工资的一角,在工资这个大圈里,源头仍旧是工资,是工资就要计入公司成本。
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律师解答: 养老保险:公司缴20%,个人缴8%; 失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%; 工伤保险:公司缴0.7%,个人不缴; 生育保险:公司缴0.6%,个人不缴; 医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
社保个人部分计算方法及相关法律规定。个人缴纳比例根据月工资确定,养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,工伤和生育保险个人不缴纳。《社会保险法》规定,单位未按时足额缴纳社保费将被罚款,并需支付滞纳金。...查看全文
律师解答: 公司补缴社保,个人部分只能个人承担补缴。一、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。二、缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办...查看全文
律师解答: 社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。 1.员工参保的当月就开始扣费,养老保险是可以补交的。 2.社会保险缴费年度为当年的7月份至次年6月份,这个缴费年度内用的都是一个基数,一年不能变。 3.个人承担的部...查看全文
社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数。以厦门社保举例,目前2020年9月份的社以最低缴纳基数1800元来计算的话,职工社保费用一共需要缴纳530.49元,其中个人需缴纳222.77元。...查看全文
社保个人缴纳的部分,也是公司的成本。 社保个人缴纳的部分,在计提的工资里面体现,而工资是单位负担的成本或者费用支出。 ...查看全文
最近,小编收到很多朋友的提问,说社保交了几年交不起了,也不想再交了,之前缴纳的费用可以退吗?答案是可以的,但是要注意几个方面。社保交了几年不想交了,可以退吗 一、满足退保条件,社保才能退按照相关规定,社保个人账户里的钱不能提前退、...查看全文
社保退还只能退还个人缴费部分,单位缴费的那一部分是不退还的,它被纳入了社保基金。一般情况下,退休前,社保个人账户是无法提取的。你只能等到退休了才可以提取。但是,如果满足了下面的这些特定情形,社保费是可以退还的。 1、重复参保。 多...查看全文
法律分析:社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。 例如:你本人工资为3000元,养老保险个人承担部分缴费比例为8%,那么养老保险个人缴费部分为:240元。以此类推,如果医疗保险个人缴费比例为2%,那么个人承担部分为...查看全文
社保中,个人交的是进入“个人帐户”,而企业帮您交的部分是进入“统筹基金”中,如果不在单位上班,自己全部来交的话,是连原来企业帮您交的部分,自已也要交,而且这一部分钱是不分进入“个人账户”的。...查看全文
个人买社保所缴费可不可以全划入个人账户 如果没有单位,自己交的一部分也会进入国家统筹的。具体您可咨询下当地的社保局,因为各地执行的费率标准是不同的。 社保养老金分为两个帐户,一个是社会统筹帐户,另一个是个人帐户,从2006年1月...查看全文
对于社会保险费记入什么科目的内容 社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目: 1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算 借:管理费用-养老保险、失业保险 贷:其他应付款-养老保险、失业保险 2、...查看全文
单位交的养老保险不会到个人账户,具体原因如下: 1、单位交的养老保险不会到个人账户,这是由养老保险法规定的,单位缴纳的养老保险按照规定应当划入统筹账户...查看全文
律师解答: 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积...查看全文
职工福利费怎么做会计分录 新会计准则下,将“应付福利费”科目取消,按工资总额的14%提取福利费取消。以管理部门为例,当月发生福利费500元,现金支付,会计分录为:1: 实报实销方式下福利费的处理方法。借:管理费用-福利费 500贷...查看全文
社保包括养老、医疗、工伤、生育和失业保险,以及住房公积金。养老保险由用人单位和个人各承担一部分,医疗保险由用人单位和个人各承担一部分,失业保险由用人单位和个人各承担一部分,工伤保险由用人单位全额承担,生育保险由用人单位全额承担,住...查看全文
律师分析: 个人交的社保不可以退,也不可以全额退,因为根据《社会保险法》,明确规定了个人交的社保,社保缴费年限累计缴满十五年达到法定退休年龄的,可以按月领取基本养老金,但是不能退。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
社会保险是重要的保障,个人缴费比例为养老8%,失业0.2%,医疗2%。工伤和生育由企业缴纳。用人单位应按时足额缴纳,个体工商户可直接向社保机构缴费。单位员工由单位办理,个人需提供身份证和照片办理养老和医疗保险。单位未交社保个人可携...查看全文
谣言每年有,今年特别多。 其实早在去年我就已经听到过有人说医保个人账户资金将要取消的消息,原以为是部分不懂社保的人士的胡乱解读,不会引起人们的热议,没...查看全文
社保个人缴纳部分计算方法及缴费比例。个人缴费根据月工资乘以个人应承担的缴费比例,如养老保险个人缴费比例为8%,工资为3000元,则个人缴费为240元。五险一金中,养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳,工伤保险和生育保险...查看全文
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