您好,根本据您提供的情况,签了三方协议后您毕业后一定要去这家公司工作,因为签了三方协议就必须履行,否则承担民事责任,你要是更换工作单位就必须履行改派程序。三方协议是应届毕业生就业的预备协议,是用人单位,毕业生本人,学校之间“预定”该毕业生的协议,毕业以后凭三方协议办理报到证,到用人单位正式报到,签订劳动合同,进入试用期,开始计算工龄,缴纳五险一金,一年以后转正定级,评定专业技术职称。
您好,根本据您提供的情况,签了三方协议后您毕业后一定要去这家公司工作,因为签了三方协议就必须履行,否则承担民事责任,你要是更换工作单位就必须履行改派程序。三方协议是应届毕业生就业的预备协议,是用人单位,毕业生本人,学校之间“预定”该毕业生的协议,毕业以后凭三方协议办理报到证,到用人单位正式报到,签订劳动合同,进入试用期,开始计算工龄,缴纳五险一金,一年以后转正定级,评定专业技术职称。
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一、毕业时候的三方协议必须签吗 1、毕业时候的三方协议不是必须要签的。 2、三方协议≠劳动合同!它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,在你到企业报道、正式被企业接收之后,三方协议的法律效力就终止了。 3、三方议不是强...查看全文
根据中国的法律规定,毕业生不必签署《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(简称三方协议)。该协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面形式。根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系需要签订书面劳动合...查看全文
法律分析: 简单的说三方协议和你去不去工作没关系,只要上面的章盖全了,就生效了,比如说你毕业前4月份签了三方协议,5月份就毁约和别的公司签订三方,那也是违约的,需要交纳违约金的。签完三方没去上班也是违约的去工作了几天然后辞职,只要...查看全文
法律分析:简单的说三方协议和你去不去工作没关系,只要上面的章盖全了,就生效了,比如说你毕业前4月份签了三方协议,5月份就毁约和别的公司签订三方,那也是违约的,需要交纳违约金的。签完三方没去上班也是违约的去工作了几天然后辞职...查看全文
法律分析:简单的说三方协议和你去不去工作没关系,只要上面的章盖全了,就生效了,比如说你毕业前4月份签了三方协议,5月份就毁约和别的公司签订三方,那也是违约的,需要交纳违约金的。签完三方没去上班也是违约的去工作了几天然后辞职...查看全文
一、签了三方协议不去上班可以吗 签了三方协议不去上班可以。对于违约的一方就需要承担起相应的违约责任,一般三方协议是由学校、单位、以及还有学生来进行签订,对于签订的内容需要在三方协商之后才能实施。 二、三方协议毁约流程是怎样的 1....查看全文
在签署三方协议后,如果不想去上班,是可以实现的。不过,违约方需要承担相应的责任。三方协议是由学校、单位和学生三方协商后签订的,协议内容需要三方协商后才能实施。如果想要毁约,需要先与原单位协商并接收违约,按照协议规定交纳违约金,然后...查看全文
法律解析: 毕业之后换工作需不需要签三方协议要看自己的具体情况,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档...查看全文
律师解答: 毕业之后换工作需不需要签三方协议要看自己的具体情况,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档...查看全文
法律解析: 毕业之后换工作需不需要签三方协议要看自己的具体情况,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档...查看全文
法律分析: 毕业生三方协议可以不签,毕业生拥有不签订三方协议直接与用人单位签订劳动合同的权利,三方协议是毕业生与学校、用人单位三方主体签订的劳动协议,其主要是为了学校统计就业信息与数据,并不强制要求签订三方协议。 法律依据 《中...查看全文
一、毕业生三方协议可以不签吗毕业生是可以不签订三方协议的,如果直到快要毕业了,仍然没有合心意的企业,可以选择不签三方协议。但需要注意,三方协议签订后是不能轻易毁约的。三方协议能保证用人单位不会毁约拒收毕业生,但是如果毕...查看全文
法律分析:毕业生是可以不签订三方协议的,如果直到快要毕业了,仍然没有合心意的企业,可以选择不签三方协议。但需要注意,三方协议签订后是不能轻易毁约的。三方协议能保证用人单位不会毁约拒收毕业生,但是如果毕业生在签订三方协议后有了更好更...查看全文
毕业时的三方协议不是必须签。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,法律没有要求毕业生必须签订三方协议。根据《劳动合同法》第十条规定,建...查看全文
法律分析:一、签了三方后毕业可以不去吗如果签了三方协议,可以不去,但是会承受一定的违约责任。三方协议其实应当被视为合同,因为是毕业生与用人单位在平等自愿、协商一致的情况下签署的,受《民法典》的保护。《中华人...查看全文
律师解答: 毕业生签三方协议必须签订劳动合同,“三方协议”并不具有“劳动合同”的法律效力。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文
一、签了三方协议不去上班可以么 签了三方协议不去上班可以。对于违约的一方就需要承担起相应的违约责任,一般三方协议是由学校、单位、以及还有学生来进行签订,对于签订的内容需要在三方协商之后才能实施。 二、三方协议毁约流程是怎样的 1....查看全文
一、签了三方协议不去上班可以嘛 签了三方协议不去上班可以。对于违约的一方就需要承担起相应的违约责任,一般三方协议是由学校、单位、以及还有学生来进行签订,对于签订的内容需要在三方协商之后才能实施。 二、三方协议毁约过程是怎样的 1....查看全文
一、毕业时候的三方协议必须签吗 1、毕业时候的三方协议不是必须要签的。 2、三方协议≠劳动合同!它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,在你到企业报道、正式被企业接收之后,三方协议的法律效力就终止了。 3、三方议不是强...查看全文
三方协议是学生在校期间与学校和用人单位签订的,主要约定就业意向,是就业方案的依据。劳动合同是毕业生离校后与用人单位签订的,确立劳动关系并保障双方权益。两者签订时间、主体、内容、目的和适用法律均不同。...查看全文
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