涉嫌职务侵占罪,被判2年

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摘要:职务侵占罪数额巨大应判处五年以上有期徒刑,不可判缓刑。根据刑法规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合条件的可判缓刑。职务侵占罪是指利用职务便利将单位财物非法占为己有,主观上具有非法占有目的。构成职务侵占罪的数额不同,量刑起点也不同。数额巨大的职务侵占罪应处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
不可以。职务侵占45万元,属于数额巨大,应当判处五年以上有期徒刑,不可以判缓刑。根据刑法规定对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物。构成职务侵占罪的,可以根据下列不同额度在相应的幅度内确定量刑起点:
1、职务侵占数额十五万元以上不满一百万元,属于“数额较大”,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
2、职务侵占数额一百万以上不满一千五百万元,属于“数额巨大”,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
3、职务侵占数额一千五百万元以上,属于“数额特别巨大”的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
延伸阅读
结语:根据以上情况,对于职务侵占数额达到45万元的犯罪行为,由于数额巨大,应当判处五年以上有期徒刑,不适用缓刑。职务侵占罪是指利用职务上的便利,非法占有公司、企业或其他单位的财物。根据刑法规定,职务侵占罪的量刑起点根据不同数额确定,45万元属于数额较大。根据犯罪情节和法定刑的规定,对于此类犯罪应当依法判处相应的刑罚。
法律依据
《刑法》
第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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