源于工伤的死亡事件如何处理

律师回答
摘要:工伤死亡事件处理及赔偿: 1.立即报告工伤死亡,工伤认定后进行后续流程。 2.购买工伤保险则由基金支付,否则由用工单位承担。 3.未购买保险可与家属协商,可参照人身损害赔偿规定处理。 4.工亡补助金按全国城镇居民可支配收入的20倍补偿。 工伤死亡赔偿金由工伤保险基金支付,储备金不足由政府垫付。 工伤死亡认定需15-30天,可申请复议或提起行政诉讼。
一、源于工伤的死亡事件如何处理
源于工伤的死亡事件如下处理:
1.立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程。
2.用人单位必须是为员工购买了工伤保险的,劳动部门才会受理工伤认定,符合条件的,由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险,所有费用由用工单位承担。
3.用人单位如果没有为员工购买工伤保险,用人单位可以同死亡者家属进行协商,可以参照人身损害赔偿规定进行处理。一般情况下人身损害赔偿高于工伤死亡一次性补助。
4.工亡补助金按照全国城镇居民可支配收入的20倍进行补偿。
二、工伤死亡赔偿金由谁支付
工伤保险基金支付。工伤保险基金是国家为实施工伤保险制度,通过法定程序建立起来的专项资金,主要由参保单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付,储备金不足支付的,由统筹地区的人民政府垫付。
三、工伤死亡认定需要多长时间
1.对于工伤死亡符合申请条件的,行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。
不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。
2.劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的,应在30日内做出是否工伤的决定。
3.劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。
4.对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的,可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议,或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。
延伸阅读
结语:工伤死亡事件的处理方式包括立即向工伤保险管理机构报告、进行工伤认定,并由工伤保险基金支付一次性费用。如果用人单位未购买工伤保险,可与死者家属协商并参照人身损害赔偿规定处理。工伤死亡赔偿金由工伤保险基金支付,该基金由参保单位缴纳的工伤保险费和其他资金构成。工伤死亡认定通常在30日内做出决定,并可提起复议或行政诉讼。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第四十三条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
(一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳动能力鉴定的;
(三)拒绝治疗的。
工伤保险条例(2010修订):第三章 工伤认定 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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