法律分析: 保证合同允许口头订立。根据法律规定，当事人订立合同可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。除了法律规定或当事人约定必须采用书面形式的合同外，均可采用口头形式订立合同。《中华人民共和国民法典》第一百三十五条_x...查看全文

法律解析： 签订劳动合同的通知允许口头，但签订劳动合同的形式除非全日制用工外，必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位...查看全文

签订劳动合同的通知允许口头，但签订劳动合同的形式除非全日制用工外，必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳...查看全文

律师分析： 签订劳动合同的通知允许口头，但签订劳动合同的形式除非全日制用工外，必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位...查看全文

法律分析:签订劳动合同的通知允许口头，但签订劳动合同的形式除非全日制用工外，必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用...查看全文

法律解析： 签订劳动合同的通知允许口头，但签订劳动合同的形式除非全日制用工外，必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位...查看全文

法律分析:签订劳动合同的通知允许口头，但签订劳动合同的形式除非全日制用工外，必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用...查看全文

法律解析： 签订劳动合同的通知允许口头，但签订劳动合同的形式除非全日制用工外，必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位...查看全文

律师解答： 签订劳动合同的通知允许口头，但签订劳动合同的形式除非全日制用工外，必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位...查看全文

保理合同不可以采用口头订立方式。订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式，但法律规定采用特定形式的，应当采用特定形式。订立保理合同应当采用书面形式。 保理合同可以采用口头订立方式吗 根据《民法典》的规定，保理合同是指应收账款...查看全文

口头订立的合同是无效的。根据法律规定，保证合同可以是单独的书面合同，也可以是主债权债务合同中的保证条款。如果第三方以书面形式向债权人做出保证，债权人接受且没有提出异议，那么保证合同就成立了。...查看全文

不可以。保证合同口头订立是没有效的，《民法典》第六百八十五条规定：保证合同可以是单独订立的书面合同，也可以是主债权债务合同中的保证条款。所以，保证合同应当采取书面形式，双方当事人可以单独订立书面合同，也可以在主合同中写明，但必须是...查看全文

口头订立的合同只要符合法律规定条件，即有效。根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条规定，合同自成立时生效，除非法律或当事人另有约定。未办理批准手续不影响合同有效性，但影响相关义务的履行。未履行义务的一方将承担责任。合同的变更、转...查看全文

法律解析： 合同可以采取书面或口头形式订立。根据合同法的规定，口头合同的效力与书面合同相同，但是需要满足以下几个条件：1. 合同内容必须明确、具体；2. 当事人之间必须有真实的意思表示，并达成了共识；3. 必须有充分的证据证明合同...查看全文

律师分析： 合同可以采取书面或口头形式订立。根据合同法的规定，口头合同的效力与书面合同相同，但是需要满足以下几个条件：1. 合同内容必须明确、具体；2. 当事人之间必须有真实的意思表示，并达成了共识；3. 必须有充分的证据证明合同...查看全文

口头订立合同有效。99.9%的合同都是口头合同，如到超市买东西，都是合法有效的。根据相关规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数...查看全文

保证合同口头订立是无效的。根据法律规定，保证合同可以是单独订立的书面合同，也可以是主债权债务合同中的保证条款。第三方单方以书面形式向债权人作出保证，债权人接收且未提出异议的，保证合同成立。 保证合同是否可以口头订立 不可以。保证合...查看全文

受欺诈的合同可以撤销，因为它符合法定可撤销合同的情况之一。法定可撤销合同包括：一方通过欺诈行为签订的合同；一方或第三人胁迫对方在不真实情况下签订的合同；一方利用对方处于危困状态或缺乏判断能力签订的合同；存在重大误解的合同；以及其他...查看全文

法律解析： 口头合同的订立方式是：1.订立合同时要录音、录像；2.要慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况；3.找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的情况下进行口头协商；4.要求对方提供担保人。 【法律依...查看全文

口头合同的订立方式是：1.订立合同时要录音、录像；2.要慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况；3.找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的情况下进行口头协商；4.要求对方提供担保人。...查看全文