律师解答： 工伤保险条例规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出工伤认定...查看全文

企业申请工伤认定的程序及注意事项：申请工伤认定需提供完整材料，审核后受理并进行调查核实，60日内作出认定决定，再在20个工作日内送达申请人。申请时效为一年，适用于本行政区域内的各类企业，职工必须是合法劳动者。申请材料包括工伤认定申...查看全文

法律分析： 　　提出工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明到工伤职工单位所在地的劳动部门。 　　 法律依据 《工伤保险条例》第十八条 ：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工...查看全文

法律分析： 申请工伤认定流程：１、职工发生事故伤害所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；２、属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理；３、社会保险行政部门作出工伤认定决定；４、将《认定工...查看全文

企业和个人申请工伤认定的程序和所需材料。企业应在24小时内口头或电话报告事故，并在15日内提交书面报告。个人如用人单位未按规定报告，可自行向劳动保障局提出申请。所需材料包括劳动合同、工伤认定申请书、身份证等。其他材料包括事故情况材...查看全文

《工伤鉴定申请流程及时限》：根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故伤害或职业病诊断后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若单位未提出，伤者或其亲属可在1年内直接向社保部门申请。社保部门将在60日内作出认定决定，并通知相关方。工伤认...查看全文

法律分析：申请工伤认定程序需要当事人携带完整的病历和医生的诊断证明到司法鉴定中心，由鉴定所的工作人在参阅完整病历后核定伤残级别，然后到当地社保机构申请伤残等级评定，并携带诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定，最后等...查看全文

法律分析：有六个步骤：申请登记，审核，受理调查核实，行政决定，送达。 具体细节如下： 一、申请登记 (一)申请人 用人单位，工伤职工本人或其直系亲属，工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、...查看全文

员工申报工伤流程及相关法律规定：员工应在工伤发生后一年内提交申请书和相关证据；用人单位需在30日内向社保部门提出工伤认定申请；若用人单位未按规定申请，工伤职工可在一年内直接向社保部门申请；省级社保部门负责工伤认定，未及时申请的费用...查看全文

1、在工伤发生后，用人单位应当及时向当地劳动部门(劳动监察中队或工伤认定科)申报工伤认定。用人单位没有申报的，劳动者(或者亲属)应当及时申报。在申报工伤认定时，要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明...查看全文

一、撤回工伤认定申请怎么做 对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请，从而终止劳动局的工伤认定程序。 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的...查看全文

个人工伤认定申请流程：员工发生事故伤害后，用人单位应按规定申请工伤认定。否则，受伤员工或其近亲属可在一年内直接向社保部门申请认定。申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。申请表包括事故时间、地点、原因、伤害程度等基本...查看全文

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊...查看全文

用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

法律解析： 企业应当在确定职工在规定时间规定场合受到事故伤害，或者确定为职业病后三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是如果用人单位不在规定时间内提出工伤认定申请的，工伤职工在确定自己在规定时间规定场合受到事故伤...查看全文

法律分析：一、如何申请工伤认定工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发...查看全文

法律解析： 企业应当在确定职工在规定时间规定场合受到事故伤害，或者确定为职业病后三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是如果用人单位不在规定时间内提出工伤认定申请的，工伤职工在确定自己在规定时间规定场合受到事故伤...查看全文

法律分析:劳动者发生工伤后，应由单位在三十日内为劳动者申请工伤认定，并提交工伤认定申请表、劳动合同等材料；如果单位没有按规定提出申请的，劳动者一方可在一年内准备好上述材料，自行向劳动局提出申请。法律依据:《...查看全文

法律分析:申请认定工伤的办法:用人单位在三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，由社保行政部门在受理后的六十日内作出决定，情况较为简单的，则在十五日内作出决定；或者单位不申请的，由职工一方在一年内向用人单位所在...查看全文

法律分析:工伤的申请认定:_x000D_ 1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；_x000D_ 2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；_x000D_ 3、有关部门根据提交的资...查看全文